メアリー・O・ファーナー

メアリー・O・ファーナーはアメリカの歴史家です。

彼女は1972年にノースウェスタン大学を卒業し、博士号を取得しました。彼女のモノグラフ「Advocacy and Objectivity: A Crisis in the Professionalization of American Social Science, 1865-1905」（ケンタッキー大学出版）は1973年にフレデリック・ジャクソン・ターナー賞を受賞しました。彼女はカリフォルニア大学サンタバーバラ校の歴史学教授です。^[1]

• 1973年フレデリック・ジャクソン・ターナー賞
• 1982年ウッドロウ・ウィルソン国際学術センターフェロー
• 1988-89年全米人文科学基金フェロー
• 2007年 フランクフルト・ゲーテ大学アメリカ研究フルブライト名誉教授

• アドボカシーと客観性：1865-1905年のアメリカ社会科学の専門化の危機。ケンタッキー大学出版局。1975年。ISBN 978-0-8131-1309-8。
• マイケル・ジェームズ・レイシー、メアリー・O・ファーナー編 (1993)。「共和主義の伝統と新しい自由主義: 金ぴか時代の社会調査、国家建設、社会学習」。英国と米国における国家と社会調査。ケンブリッジ大学出版局。ISBN 978-0-521-41638-2。
• メアリー・O・ファーナー（1996年12月1日）。「反国家主義と政府の縮小」。アーバン研究所。
• メアリー・O・ファーナー、バリー・サプル編（2002年）。『国家と経済知識：アメリカとイギリスの経験』ケンブリッジ大学出版局。ISBN 978-0-521-52315-8。
• メアリー・O・ファーナー (2009 年 7 月 15 日)。「州が解決するまで、UC システムは危機に瀕している」。サクラメント・ビー。2009 年 7 月 18 日時点のオリジナルよりアーカイブ。
• 探究心は知りたい：歴史と理論における社会調査。現代知的歴史 / 第 6 巻 / 第 01 号 / 2009 年 4 月、pp 147 - 170 DOI: 10.1017/S14「1883 年から 1898 年にかけての米国金ぴか時代における公共の利益の定義：雇用法と雇用政策の苦難の歴史における「契約の自由」と「内部警察」」、金ぴか時代と進歩主義時代のジャーナル 17:2 (2018 年 4 月):1-35 79244308001972、オンライン公開：2009 年 3 月 5 日
• 「思想、相互依存性、統治構造、国家政治文化：米国史の窓としてのノーバート・エリアスの著作」『文明化と非文明化のプロセス：アメリカ文化への比喩的アプローチ』、クリスタ・ブッシェンドルフ、アストリッド・フランケ、ヨハネス・ヴォルツ編（ケンブリッジ・スカラーズ・プレス、2011年）
• 「1883年から1898年の米国金ぴか時代における公共の利益の定義：雇用法と雇用政策の苦難の歴史における「契約の自由」と「内部警察」」金ぴか時代と進歩主義時代のジャーナル17：2（2018年4月）：1-35