マーサ・ベイリー

マーサ・J・ベイリーは、カリフォルニア大学ロサンゼルス校の経済学教授である。彼女はまた、全米経済研究所の研究員であり、アメリカ経済学会の執行委員会のメンバーでもある。^{[1]彼女は2007年から2020年まで}ミシガン大学の経済学教授であり、同学部で内部昇進して終身在職権を得た初の女性であった。^[2] 2017年11月、ブルームバーグ・ビジネスウィークは彼女を2018年の注目すべき人物に挙げた。その理由は、「避妊の経済効果に関する彼女の研究は、医療と賃金平等に関する議論に影響を与えている」からである。^{[3] 2022年、彼女は}キャロリン・ショー・ベル賞を受賞した。^[4]

彼女の研究の焦点は、現代の避妊が女性の出産、キャリア選択、収入履歴にどのような変化をもたらしたかという長期的な視点である。彼女はまた、偉大なる社会プログラムの短期的および長期的な影響を研究してきた。^[5]

• ベイリー、マーサ J.「ピルのさらなる力：避妊の自由が女性のライフサイクル労働供給に与える影響」季刊経済誌 121、第 1 号 (2006 年): 289–320。
• ベイリー、マーサ、スーザン・M・ダイナルスキー「高等教育達成における不平等」（2011年）。
• ベイリー、マーサ J.「ママはピルを持っている：アンソニー・コムストックとグリスウォルド対コネチカット州裁判が米国の出産に与えた影響」アメリカ経済評論 100、第 1 号 (2010): 98-129。
• ベイリー、マーサ J.、ブラッド ハーシュバイン、アマリア R. ミラー。「オプトイン革命? 避妊と賃金の男女格差」アメリカ経済ジャーナル: 応用経済学 4、第 3 号 (2012): 225–54。
• ベイリー、マーサ J.「家族計画プログラムが米国の出生率に及ぼす影響の再検討: 貧困撲滅戦争とタイトル X の初期の証拠」アメリカ経済ジャーナル: 応用経済学 4、第 2 号 (2012): 62–97。