マグネット認識プログラム

マグネット認定プログラムは、アメリカ看護師資格認定センターが運営する認定プログラムで、看護師が他の看護師の看護の優秀性を認定するものです。これは看護の優秀性に対する最高の認定とみなされています。^[1]このプログラムは、成功した看護の実践と戦略を広める手段も提供します。ANCC は、「マグネット病院では、満足している看護師の割合が高く、看護師の離職率と欠員率が低く、臨床結果と患者満足度が向上していることが、ますます多くの研究で示されています」と述べています。^[2]

1990 年 12 月、アメリカ看護師協会の理事会は、看護サービスにおける優秀性を表彰するマグネット病院認定プログラムの創設を承認しました。このプログラムは、登録看護師の採用と維持に優れた医療機関の 14 の特徴を特定した、アメリカ看護アカデミーによる以前の調査に基づいています。

5 つの病院が参加するパイロット プログラムに続いて、1994 年に ANCC はワシントン州シアトルの ワシントン大学メディカル センターに最初のマグネット認定を授与しました。

1997 年、ANCC はプログラムの正式名称を Magnet Nursing Services Recognition Program に変更しました。

翌年、ANCC はプログラムを拡張し、長期ケア施設の認定も含めました。

2000 年までに、ANCC は米国外へのプログラム拡大の要請を多数受けました。その後、ANCC 理事会はプログラムを拡張し、海外の医療機関を認定しました。

2002 年に、ANCC は再びプログラムの正式名称を現在の名称である Magnet Recognition Program に変更しました。

このプログラムは、1983 年の AAN 研究で最初に説明された「マグネット」施設の 14 の特性に基づいています。これらの特性は、磁力として知られています。 これらの力は、マグネット組織を区別するフレームワークを表す 5 つのコンポーネントにグループ化されています。^[3]

このコンポーネントには、看護リーダーシップと管理スタイルの質の力が含まれます。

このコンポーネントには、組織構造の力、人事ポリシーとプログラム、コミュニティとヘルスケア組織、看護のイメージ、専門能力開発が含まれます。

このコンポーネントには、ケアの専門的モデルの力、相談とリソース、自律性、教師としての看護師、および学際的な関係が含まれます。

このコンポーネントには、品質改善の力が含まれます。

このコンポーネントには、ケアの質の力が含まれます。

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