リン・ブリューワー

リン・ブリューワーは結婚前はエディ・リン・モーガンとして知られ、著書『エンロン幹部の告白：内部告発者の物語』の著者である。^[1]また、彼女は「構造的完全性」の分野で分析研究と教育を行うインテグリティ・インスティテュートの創設者でもあり、13,500ドル以上の報酬を得て会議や同様のイベントで講演を行っている。^[2]

1998年、ブリューワーはエンロンのシニアスペシャリストとして採用された。エンロンでの彼女の仕事は、天然ガスと電力の契約を調査するチームを率いて、管理者向けの簡単な要約を作成することだった。ブリューワーは大学で定期的に講演し、学生にビジネスにおける倫理の重要性について講義した。彼女は2003年にニューヨーク証券取引所が主催したサーベンス・オクスリー法会議で基調講演を行った。ブリューワーは、著名な経営専門家のオーレン・ハラリと共同で、リーダーシップに関する記事をビジネス戦略レビューに執筆した。^[3]

グレッグ・ファレルによるUSAトゥデイの記事は、24人の元同僚へのインタビューに基づいており、ブリューワーが元エンロン役員であり、エンロンの最初の内部告発者であるという主張は実証できないことが判明した。彼女の元同僚は、彼女の主張は誇張されていると述べた。^[3]元エンロン従業員は、彼女がエンロンで主に事務作業を行っており、ロンドンでワークショップを教えるという任務を完了できなかったために職を失ったと主張した。USAトゥデイによると、ブリューワーは、エンロンの実際の内部告発者であるシェロン・ワトキンスとの類似性を利用した。ブリューワーは、「...私たちはいつも彼女（シェロン・ワトキンス）と混同されていることを願っています」と述べた。^[4]

ブリューワーは弁護として、契約説明チームを率いており、100万ドル以上の給与と全体予算を管理していたため、自分を幹部だと思っていたと主張した。^{[3]ブリューワーは、ワトキンスが}タイム誌の表紙を飾るずっと前から、エンロンについて公に発言していたと述べた。^[3]

リン・ブリューワーはピュージェット・サウンド・ビジネス・ジャーナル紙に対し、エンロンの内部告発者であるという彼女の主張に疑問を投げかけた2007年10月12日の記事についてUSAトゥデイに謝罪を求め、そうでなければメディア紛争を扱う組織であるワシントン・ニュース・カウンシルに苦情を申し立てると語った。^[5]

• Brewer, Lynn、Robert Chandler、OC Ferrell、「企業の誠実性に関するリスク管理: 倫理違反の災害を乗り切る方法」、South-Western Educational Publishing、2006 年 3 月 14 日、320 ページ、ISBN  978-0-324-20351-6。
• ブリューワー、リン、マシュー・スコット・ハンセン「エンロン幹部の告白：内部告発者の物語」、AuthorHouse、2004 年 10 月 8 日、432 ページ、ISBN 978-1-4184-8536-8 

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