リル・カーホラ・ウェッターグレン

ダグマー・シグブリット・リル・カルホラ・ウェッターグレン（1924年 - 2008年）はスウェーデンの起業家である。1950年代の紙おむつの発明における彼女の役割は注目に値する。また、1970年にスウェーデンの株式会社ハスクバーナABで初の女性取締役に任命されたことも注目に値する。 ^[1]

ダグマー・ドランゲルは、1924年5月20日、ヒューゴ・ドランゲルとマイ・グスタフソンの3番目の子供（全員娘）として生まれました。彼女は2008年11月21日にストックホルムで亡くなりました。1946年に彼女は同級生で弁護士のオーラ・ヴェッターグレン（1981年に死去）と結婚し、4人の子供をもうけました。^{[要出典] 1981年に彼女は}フィンランドの重機メーカー、タンペラの副社長、アルヴォ・カルホラと結婚しました。その後、夫婦はヘルシンキに定住しました。2003年に夫が亡くなった後、彼女はスウェーデンとストックホルムに戻りました。

リル・カーホラ・ウェッターグレンは2008年5月21日に84歳で亡くなった。^[2]

彼女は法律と事務官としての勉強（1946年、ウプサラ大学）を終え、ヴェーネルスボリのエルブスボー県の州政府に勤務した後、1949年に夫とともにストックホルムに移り、パウリのティッシュ工場で働きました。^[要出典]

彼女の父親は 1927 年から製紙工場で働き、その後、古い機械式パルプ工場をティッシュペーパー工場に改造しました。この取り組みは、第二次世界大戦によりヨーロッパで綿と包帯が不足していたため、ちょうど良いタイミングで行われました。これに繊維と洗剤の不足が加わり、紙おむつの アイデアが生まれました。

1956 年、リルはパウリストロム社を家族から買い取り、工場内に設置されたスウェーデン初の紙おむつ製造機で紙おむつの生産を開始しました。リル自身の子供たちが新製品の被験者となりました。

1959年から1965年にかけて、彼女は男性中心のプロセス産業の先駆者として同社の社長を務めた。^[要出典]

その後、彼女は会社をMo and Domsjö ABに売却し、引き続きModoのティッシュ部門の責任者を務めた。全体的に男性優位の企業文化のため、彼女をリーダーとして受け入れることは難しく、数年後、彼女は会社を辞めて自分の会社、Paper Lil ABを設立した。

1969年、リル・ウェッターグレン（夫の名前）は、スウェーデンの上場企業であるハスクバーナABの取締役会に（創業家以外で）初の女性メンバーとして就任した。当時、同社はハスクバーナ・ヴァペンファブリックス・アクティボラグでの武器生産から、ミシンや白物家電などのより「ソフト」な製品へと移行しつつあり、取締役会の男性たちは、女性がCEOを務めるのがよいと考えていた。^[3]

この職に就いた後、彼女は Abbas AB (1975–1986)、MoDo (1976)、Mo & Domsjö AB (1982–1991)、および Gota Bank (1980–1991、女性初の銀行役員) の取締役に就任しました。

1987年に彼女は、男性中心のビジネス界で女性が経験したことを綴った 回想録「Raised to the world of men」（Fountain、ISBN  91-7160-820-6 ）を執筆した。

彼女は 1983 年から 2003 年まで、家族の所有する Horns Väsby の農園を管理していました。