Loading article…
ローレン・リクリーン | |
|---|---|
| 生まれる | |
| 国籍 | アメリカ人 |
| 教育 | ブランダイス大学( BA ) ボストンカレッジロースクール( JD ) |
| 職業 | 弁護士、作家、講演者 |
ローレン・スティラー・リクリーンは、アメリカの弁護士、作家、講演者、職場の問題に関するトレーナーおよびコンサルタントです。法曹界に焦点を当てた彼女の2冊の著書は、2006年に出版された『 Ending the Gauntlet: Removing Barriers to Women's Success in the Law』と、 2016年に出版された『Ladder Down: Success Strategies from Women who will be Hiring, Reviewing, and Promoting You』です。彼女はまた、『You Raised Us - Now Work With Us: Millennials, Career Success, and Building Strong Workplace Teams』 （ 2014年3月にアメリカ法曹協会から出版され、2016年にペーパーバックで出版された）と『The Shield of Silence: How Power Perpetuates a Culture of Harassment and Bullying in the Workplace』の著者でもあります。
幼少期と教育
リクリーンはマサチューセッツ州ウィンスロップで生まれ、ウィンスロップ高校を卒業した。クラーク大学に進学し、ブランダイス大学を1975年に優秀な成績で卒業した。1979年にボストン大学ロースクールで法学博士号を取得した。 [1]
キャリア
彼女の法律家としての経歴は、1979年に司法教育に携わるマサチューセッツ州の非営利団体フランクリン・N・フラシュナー司法研究所の副所長として始まった。1981年、彼女は米国環境保護庁第1地域に弁護士として入庁。1984年、彼女は非営利団体クリーン・サイト社に雇用された。1987年初めにマサチューセッツ州司法長官事務所の司法次官となり、最初は政府局、後に環境保護部に勤務した。1988年、彼女はマサチューセッツ州を拠点とする法律事務所ボウディッチ・アンド・デューイに入社し、そこで環境法業務を設立し、後に[1]ボウディッチ女性成功研究所を所長した。[2] [3]彼女は2011年にリクリーン戦略リーダーシップ研究所を設立した。彼女はまた、ボストン弁護士会の元会長であり、アメリカ弁護士会理事会の元メンバーでもある。[4]
リクリーン戦略リーダーシップ研究所[5]の所長兼創設者であるリクリーン氏は、以前はボストン大学[6]キャロル経営大学院のワーク＆ファミリーセンターの常駐エグゼクティブを務めていました。
ボストン・グローブ紙に掲載されたリクリーン氏の意見記事は、 2012年のハーバード不正スキャンダルに関する国内の論評の1つとして注目された。その中でリクリーン氏は、この事件はミレニアル世代の曖昧さへの対処経験不足の結果である可能性があると示唆した。 [7]米連邦地方裁判所判事リチャード・コップ氏がブログで女性弁護士は法廷で控えめな服装をすべきだと書いたとき、リクリーン氏はAP通信に対し、彼の発言は二重基準を永続させるものだと語った。[8]
書籍
リクリーンの最初の著書「Ending the Gauntlet: Removing Barriers to Women's Success in the Law 」は、2006年3月にトムソン・ロイター・リーガルワークスから出版され、法律事務所で成功しようとする女性が直面する制度的な課題と障害に焦点を当てています。[9] 「Ladder Down: Success Strategies from Women who will be Hiring, Reviewing, and Promoting You」は、世界中で成功している女性弁護士から弁護士へのキャリアアドバイスを提供しています。Fortune.comは、2014年8月のリクリーンとのインタビューで、リクリーンの3冊目の著書「You Raised Us - Now Work With Us: Millennials, Career Success, and Building Strong Workplace Teams」では、職場での若い世代の役割と彼らが直面する課題を検討することで、職場の若者に目を向けていると書いています。[10] CBSボストンの「ナイトサイド・ウィズ・ダン・レア」はラジオインタビューと自身のウェブサイトで、「これは我が国史上最も甘やかされた世代だ」と主張する人もいるが、リクリーンは著書の中でそれは不当なステレオタイプだと書いている。[11] 2016年3月、アンカーウィッケ出版はミレニアルズをペーパーバックで出版した。[12]
ボストン・ヘラルド紙は、リクリーヌがこの本のための調査の一環として「1978年から2000年生まれの1,000人以上を対象に、権利意識、忠誠心、責任感、家族関係、コミュニケーション、テクノロジー、成功に対する考え方について調査した」と書いている。フォーチュン・ドットコム（ 2014年9月にタイム誌が取り上げた）は、この調査を引用し、「若い労働者は世界の問題に対処するために大企業に期待していることを示唆している」と書いている。 [11] [13] KGOradio.comのこの本に関する記事は、ベビーブーマー世代とミレニアル世代が職場で直面するステレオタイプと、世代の異なるチームが成功するための方法に焦点を当てている。 [14] AARPはレビューの中でリクリーヌの言葉を引用し、「ベビーブーマー世代が20代の若者と共存したいのであれば、彼ら、つまり上の世代は態度を変える必要がある」と述べている。 [15]
ASAE（アメリカ協会幹部協会）の出版物であるAssociations NowのThe Shield of Silenceのレビューでは、この本を「2019年にアメリカ全土で起きた職場での不正行為に関する最も説得力のある、そして最も警告的な本」と評した。[16]
受賞歴
- 2017 – アメリカ法曹協会マーガレット・ブレント女性弁護士功績賞
- 2016 – マサチューセッツ弁護士週間トップ女性弁護士 - サークル・オブ・エクセレンス賞
- 2015年 – PBSのNext Avenueで高齢化社会に影響を与える50人の一人に選出[17]
- 2010年 -東マサチューセッツ州ガールスカウト、リーディングウーマン賞受賞者[18]
- 2007年 - ボイス・アゲインスト・バイオレンスよりバーバラ・グレイ人道賞[1]
- 2005年 - マサチューセッツ州女性弁護士協会よりレリア・J・ロビンソン賞[1]
- 2004年 - ボストン大学ロースクール卒業生優秀法律賞[19]
- 2001年 - アテナ優秀職業賞[1]
参考文献
- ^ abcde 「マサチューセッツ州の弁護士ローレン・スティラー・リクリーン氏がアメリカ法曹協会理事会に指名」アメリカ法曹協会。2015年4月3日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2014年3月5日閲覧。
- ^ 「ローレン・スティラー・リクリーン - ミシェル・オバマの最も困難な仕事 - washingtonpost.com」。ワシントン・ポスト。
- ^ 「Who's Cuddly Now? Law Firms - NYTimes.com」。ニューヨーク・タイムズ。2008年1月24日。 2014年11月19日閲覧。
- ^ 「法律事務所、ライフスタイル問題への対応をより柔軟に」トライアングル・ビジネス・ジャーナル2012年5月4日
- ^ 「法律事務所がマネージングパートナーを選出」グリーンビルニュース、2014年5月14日。
- ^ 「ミレニアル世代のフェミニストはどこにいる？」CNN。2012年11月9日。 2014年11月19日閲覧。
- ^ 「不正行為とミレニアル世代 - Boston.com」。Bostonglobe.com。2012年9月14日。 2012年9月21日閲覧。
- ^ 「連邦判事、女性弁護士は法廷で服装を控えるべきと発言」Fox News。
- ^ 「なぜ大手法律事務所のトップに立つ女性は少ないのか？ - NYTimes.com」ニューヨーク・タイムズ。2006年3月19日。 2014年11月19日閲覧。
- ^ 「アメリカ企業はミレニアル世代にどう適応すべきか - フォーチュン」フォーチュン。
- ^ ab 「NightSide – Lauren Rikleen、『You Raised Us、Now Work With Us』の著者 « CBS Boston」。2014年4月8日。
- ^ アンカーウィッケ出版
- ^ Fortune (2014年9月19日). 「ミレニアル世代は大企業に大きな信頼を寄せている、と調査で判明」Time .
- ^ “KGO 810 - ローレン・スティラー・リククリーン: ミレニアル世代は結局のところそれほど悪くない”.
- ^ 「ミレニアル世代のいる職場で生き残る方法」AARP 2014年4月28日。
- ^ CAE、クリスティン・クラーク（2019年10月15日）。「本：警鐘を鳴らす」。Associations Now。
- ^ 「PBSのNext Avenueが2015年の高齢化社会における影響力のある人々を発表、高齢化を再定義する思想的リーダー50人を表彰」ロイター。2015年11月22日時点のオリジナルよりアーカイブ。
- ^ 「Leading Women Honorees - Girl Scouts of Eastern Massachusetts」。girlscoutseasternmass.org。2015年11月14日時点のオリジナルよりアーカイブ。
- ^ 「ボストンカレッジクロニクル」bc.edu。
外部リンク
- リクレーン研究所
- リクリーン研究所の記事
- ローレン・リクリーンの伝記、ボストン大学のサイト