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カレン・E・ボロフ | |
|---|---|
| 教育 | コーネル大学 (BS) リーハイ大学 (BMA) コロンビア大学 (PhD) |
| 雇用主 | シートンホール大学 |
| タイトル | スティルマン経営大学院学長 |
| 学期 | 2001年 - 現在 |
| 理事 | ニューヨーク証券アナリスト協会およびベータ・ガンマ・シグマ国際ビジネス名誉協会 |
| 注記 | |
写真へのリンク | |
カレン・E・ボロフは、アメリカの高等教育における教育者、研究者、管理者です。彼女は、シートンホール大学スティルマン経営大学院の元学部長です。彼女は、誠実さ、革新性、卓越性を重視し、ニュージャージー州内および全国で同大学院の知名度を高めたことで知られています[要出典]。
教育と初期のキャリア
ボロフ氏はコロンビア大学でビジネス学の博士号、リーハイ大学でMBA 、コーネル大学で労使関係学の学士号を取得。AT &Tに11年間勤務し、さまざまな管理職を務め、2万6000人の従業員の交渉担当者や会社のスポークスマンを務めた。
セトンホール
1989 年、彼女はセトン ホール大学の経営学部の教員に就任しました。彼女は学部と大学院の両方で経営、組織行動、交渉、報酬、労使関係のコースを教えました。ボロフは 1995 年に准教授に昇進し、5 年後に教授に任命されました。彼女は学部長に任命される前に、1 年以上スティルマン スクールの学部長代理を務めました。彼女の教育の専門知識は、経営、交渉、人事、労使関係に及び、苦情処理プロセス、労働法の分野で広範な研究を行ってきました。[要出典]
スティルマンビジネススクール
スティルマンの学部長として、ボロフは新しいプログラムを導入し、同校の全国的な知名度を高めた。彼女はスティルマン・スクールの行動規範の策定や、ビジネス慣行における誠実さに焦点を当てた一連の講義を開始した。彼女の在任中、スクールはブルームバーグLPからのデータフィードを備えたトレーディングルームを開設した。2006年にNYSSAの年次研究投資チャレンジで優勝した後、ボロフとスティルマン・ビジネス・スクールの学生投資家チームはウォール街でオープニングのベルを鳴らした。[1] 2005年、スクールはセトン・ホール・スポーツ・ポーリング・センター[2]を開設し、現在はその日のスポーツ問題に関する全国的な世論調査を実施している。ニュージャージー州のビジネス界のニーズに応えて、ボロフの最新のイノベーションは起業家を教育するプログラムの作成である。2010年、スティルマン・ビジネス・スクールは学部ビジネススクールの中で全国56位にランクされた。[3] 今年9月、スティルマンスクールはUSニューズ＆ワールドレポート誌によって、全米のビジネスプログラムの中でトップ100プログラムに再び選出されました。2008年1月、同スクールは高等教育認定評議会の機関成果評価賞を受賞しました。[4]
ボロフのリーダーシップの下、スティルマンスクールは、国際ビジネススクール協会（AACSB）による再認定を取得しました[要出典]。これにより、同校は米国で最も厳格なビジネスプログラムの1つとなりました。[要出典] スティルマンスクールのプログラムは、全国のビジネスプログラムの25％強が保持する優れた基準を満たしています。[要出典]
ボロフ氏は、スティルマン スクールの名門[要出典]リーダーシップ研究プログラムの初代ディレクターを務めました。このプログラムは、学生のリーダーシップ能力を高めるための優等プログラムです。このプログラムでは、成績優秀な学生が企業のメンターとの交流を通じてリーダーシップ能力を養います。[要出典]
ボロフは2010年5月にスティルマンスクールの学部長を退任し、2016年12月まで経営学の教授として教職に復帰した。2017年1月1日、ボロフはシートンホール大学の暫定学長兼副学長に就任した。[5]
栄誉、所属、受賞歴
- 経営アカデミー
- ニューヨーク証券アナリスト協会理事会、[6]
- ベータ・ガンマ・シグマ国際ビジネス名誉協会理事（2004-2008年）。
出版物
- Karen E. Boroff および David Lewin、「忠誠心、発言力、および労働組合からの脱退意思: 概念的および実証的分析」、Industrial and Labor Relations Review、1997 年 10 月、コーネル大学。
- カレン E. ボロフ、CWA リーダー A. トミー ジョーンズの未発表原稿に関するメモ、労働史、1469-9702、第 37 巻、第 4 号、1996 年、516 ～ 519 ページ
- Karen E Boroff、「手続き的正義と分配的正義に対する好みの探求」、機関リポジトリと研究評価、1999A、266 ページ。
- Karen E Boroff、「既存の交渉における ULP の告訴」、機関リポジトリと研究評価、1995A、305 ページ。
- Karen E Boroff、「選挙の組織化における不当労働行為：実証分析」、Institutional Repositories and Research Assessment、1998A、381 ページ。
- キーフ・ジェフリー、ボロフ・カレン、1994年、「電気通信労使関係：AT&Tの売却から10年後」、PB Voos編『民間部門における現代団体交渉』（産業関係研究協会、ウィスコンシン州マディソン）pp 303 – 371
参考文献
- ^ 「ニューヨーク証券取引所で開場のベルを鳴らす」
- ^ 「スポーツ投票センター開設」.
- ^ 「Top Undergraduate Business Programs 2010」 2010年。2010年5月4日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2010年3月5日閲覧。
- ^ 「CHEA賞プレスリリース」。
- ^ 「カレン・ボロフ博士が暫定学長に任命される」
- ^ 「NYSSA Board」。2010年5月27日時点のオリジナルよりアーカイブ。2010年1月26日閲覧。