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ジェームズ・M・ジョーンズ | |
|---|---|
| 生まれる | ジェームズ・マッコイ・ジョーンズ |
| 国籍 | アメリカ人 |
| 教育 | オバリン大学 テンプル大学 イェール大学 |
| 受賞歴 | グッゲンハイムフェローシップ(1973-74年)アメリカ心理学会より 心理学への生涯貢献賞(2011年)アメリカ心理学財団より公益心理学への生涯貢献金メダル賞(2018年) |
| 科学者としてのキャリア | |
| フィールド | 社会心理学 |
| 機関 | デラウェア大学 |
| 論文 | ユーモアの理解における認知的要因: 理論的および実験的分析 (1970) |
ジェームズ・マッコイ・ジョーンズは、アフリカ系アメリカ人の社会心理学者であり、文化的多様性の研究者です。デラウェア大学の心理学・脳科学および黒人アメリカ人研究の評議員特別名誉教授であり、多様性研究センター所長です。実験社会心理学会および社会問題の心理学会の元会長です。デラウェア大学に着任する前は、ハーバード大学とハワード大学で教鞭をとっていました。 [1] 2011年、アメリカ心理学会から心理学への生涯貢献賞を受賞しました。[2] 2018年にデラウェア大学を退職し、同年4月16日に多様性に関する退職記念講演を行いました。[3]
主な出版物
- 偏見と人種差別(1972年、1997年に第2版)
- 多様性の心理学:偏見と人種差別を超えて、共著者ジョン・ドヴィディオ、デボラ・ヴィーツェ、2014年。
参考文献
- ^ 「James M. Jones」.デラウェア大学. 2019年2月1日閲覧。
- ^ 「社会正義と少数派教育の擁護者」。モニター・オン・サイコロジー。2011年10月。 2019年2月1日閲覧。
- ^ 「4月16日:ジェームズ・ジョーンズを祝う」UDaily。2018年4月2日。 2019年2月1日閲覧。
外部リンク
- 教員プロフィール
- 社会心理学ネットワークのプロフィール
