組織間システム

組織間システム（IOS ）は、組織間のシステム、または「企業グループ間の共有情報システム」です。^[1]組織間システムの最も一般的な形式は電子データ交換であり、これによりコンピュータ間で情報を瞬時に転送できます。

組織間システムにより、組織間の情報の流れを自動化し、望ましいサプライチェーン管理システムを実現して、競争力のある組織の開発が可能になります。これにより、顧客のニーズを予測し、製品やサービスの提供が可能になります。

組織間システムは、会社全体のビジネス プロセスに関連するタスクのすべてを網羅することで、バイヤーとサプライヤーの関係をより適切に管理するのに役立ちます。これらのアクティビティを実行することで、組織は自動的に生産性を向上させることができ、その結果、組織内のすべてのレベル内および組織とサプライヤー間のコミュニケーションが最適化されます。たとえば、小売店で販売された各 T シャツは、サプライヤーに自動的に伝達され、サプライヤーは小売業者にさらに T シャツを出荷します。

組織間システムとは、1つ以上のサプライヤーと顧客が共有する情報システムである。

組織が組織間システムを追求する理由は、次のとおりです。

1. 組織内のリスクを軽減する
2. 規模の経済を追求する
3. 技術交流による利益
4. 競争力を高める
5. 投資障壁を克服する
6. グローバルコミュニケーションを促進する

組織間システムの例としては、Sabre（コンピュータシステム）が挙げられます。

「環境の不確実性を理解することは、組織間の水平的な関係につながります。」

• FJ Contractor、P. Lorgance [編]。国際ビジネスにおける協同戦略Lexington Books、1988 年。
• Haag、Cummings、McCubbrey、Pinsonneult、Donovan 著『情報化時代の情報管理システム』 McGraw-Hill Ryerson 社、1996 年、p. 26-27
• ネルソン、ショー。組織間システム標準とプロセス革新の採用と普及、イリノイ大学。2006 年 6 月 26 日。(オンライン)