国際雇用者機構

国際使用者機構（IOE）は、国際労働機関（ILO）の三者統治構造において使用者とビジネス界を擁護するために1920年に設立されました。今日、IOEはスイスのジュネーブに本部を置き、国連機関、国際組織、政府間プロセス、メディアの幅広い範囲でこれらの同じ利益を擁護し、促進し続けています。2019年9月現在、IOEには145か国で156の国家使用者団体が加盟しています。IOEは引き続き国際労働機関の活動に関与しており、使用者グループの事務局として機能するほか、労働および社会政策に関するG20政府間プロセスを含む国際フォーラムでビジネスを代表しています。IOEは自らを「世界最大の民間セクターネットワーク」および「ビジネスの世界的な声」と表現しています。

国際使用者機構は、1920年3月にロンドンで設立されました。この地で国際労働機関の理事会が会議を開催したのです。この組織の当初の名称は、国際産業使用者機構 (IOIE) でした。IOIE の最初のメンバー組織は、ベルギー中央産業評議会、フランス製造業者総会、英国産業連盟、イタリア工業連盟、スペイン使用者機構、ラテンアメリカ使用者機構、およびその他のより地域的な組織でした。^[1]

1938 年、IOIE は規約を改訂し、産業部門以外の雇用主も含む国際使用者組織 (IOE) となりました。IOE 規約の最新版は、変化する状況を反映するために総会で修正が採択された 2019 年のものです。

IOE のガバナンス構造は、世界中のすべての会員で構成される総会、会員によって選出され会員を代表する運営委員会、そして IOE の運営の中心となるジュネーブの事務局の 3 つの要素から構成されています。それぞれに特定の役割と責任があります。

IOE の最高意思決定機関は、加盟組織の代表者を集めた総会である。総会は少なくとも年に 1 回開催され、IOE の一般的な政策方針を策定し、翌年の活動計画を採択し、前年の活動を評価する運営委員会の活動を承認する責任がある。IOE の日常的な運営を担当する事務局は、現在ロベルト・スアレス・サントス事務総長が率いており、総会と運営委員会に対して責任を負う。^[2]

そのビジョンは、会員やパートナーと協力して、自由な企業活動を促進し、公正かつ企業と社会の両方に有益な持続可能な経済環境を世界中に作り出すことです。

その使命は、国際的な政策論争において雇用主と企業の利益のために戦い、擁護することで、会員に奉仕することです。

IOE の価値観は、メンバーの意見に耳を傾け、その意見が世界的に考慮されるよう主張することです。IOE の価値観には、オープンな対話、行動志向の結果、協調的な取り組みが含まれます。

自由企業と市場経済を維持し発展させるために必要な経済、雇用、社会政策環境を促進する。

あらゆる労働および社会経済政策問題において、世界中の各国の企業および雇用主団体とそのメンバーの利益を結集し、代表し、促進するための国際フォーラムを提供します。

IOE のメンバーに対して、支援、助言、代理、関連サービスおよび情報の提供を行い、メンバー間の永続的な連絡を確立および維持し、特に国際労働機関およびその他の国際機関内で国際レベルで企業と雇用者の利益を調整します。

独立した自律的な企業および雇用者団体の発展と強化を促進および支援し、その能力と会員へのサービスを向上させます。世論を啓発し、雇用者の視点の理解を促進します。

会員の皆様へ：

IOE は、アドボカシー、影響力、メンバーの優先事項をサポートするさまざまなサービスを提供しています。

• 国際的な議論において、緊急の雇用政策に関して会員とその関連団体の利益を擁護します。
• メンバー間のネットワーキングとコラボレーションのためのフォーラムを開始および管理し、メンバーが関連会社に対する主要なサービス プロバイダーとしての能力を構築し、関連会社に代わって効果的かつ影響力のある推進者となることを可能にします。

個々の会員に対する個別の限定サービスには以下が含まれます:

• ILOやその他の国際機関が開催する国際会議に出席する権利
• 社会問題および雇用問題に関する技術支援
• 困難な状況にある加盟組織への支援と連帯。
• 能力開発と訓練、
• 国際的な認知。

企業の皆様へ：

IOE は、さまざまな企業ネットワーキングおよび学習プラットフォームと会場を提供しています。

企業パートナー: 人権や責任ある企業行動など、さまざまな問題に関する個別のサポートとサービス、ILO やその他の組織における世界レベルの議論への参加。

GIRN (世界国際関係ネットワーク) と GOSH (世界労働安全衛生ネットワーク): 上級専門家のニーズに合わせた独自の IOE イニシアチブ。国際的な同僚と重要な実践上の問題を議論するための独占的かつ機密性の高いフォーラム。

GFMD ビジネスメカニズム (移住と開発に関する世界フォーラム): 世界中のビジネス組織を動員して移住問題に取り組み、移住と開発政策への多国間アプローチを模索する GFMD 政府主導のプロセスの活動に対する認識と参加を高めることを目的とした IOE イニシアチブ。

GAN (Global Apprenticeships Network): 若者の雇用とビジネススキルの創出に取り組んでいる、企業、組織、雇用主連盟の国際的な CEO レベルの連合。

IOEの加盟組織の完全なリストは、145か国の156の国内使用者団体を含み、ウェブサイトで閲覧できる。価値観が一致し、自由で自主的な団体であり、その国がILOの加盟国である限り、どの中央使用者団体もIOEに加盟できる。^[2]

• アブラハム・カッツ（1926年～2013年）、OECD元会長、外交官、 OECD米国大使

• 公式サイト