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産業やプロジェクトへの投資は、一時的および長期的な雇用を生み出す可能性があります。結果として生じる雇用は、通常、3つのタイプのいずれかに分類されます。直接雇用は、製品またはサービスの需要を満たすために創出される雇用です。 [1]間接雇用は、直接雇用の労働者が必要とする商品やサービスを生産するために存在する雇用です。 [1] [2]間接雇用には、仕事で直接必要なものだけでなく、労働者のニーズによって生み出される仕事（例：制服）も含まれます。直接労働者と間接労働者の両方による追加の個人的支出（例：レストランでの食事）によって創出される雇用は、誘発雇用に分類されます。
プロジェクトは一時的な雇用と長期的な雇用を生み出す可能性があります。[1] 建設と設置の仕事は一時的なものです。運用と保守の仕事は長期にわたる傾向があります。
例
雇用の効率化
いくつかのプロジェクトや産業への投資は、直接的および間接的な雇用を生み出すのに効率的です。例えば、石油産業に100万ドルを投資した場合、再生可能エネルギーやエネルギー効率に同じ金額を投資した場合よりも直接的および間接的な雇用は少なくなります。[6]
特別経済区は、国の主要経済から孤立している場合は間接雇用が少なく、よく統合されている場合は間接雇用が多くなります。[7] たとえば、ドミニカ共和国の特別経済区は、2017年に166,000の正式な直接雇用と250,000の間接雇用を提供しました。 [7]
参考文献
- ^ abcd エスタッシュ、アントニオ; イアンチョビチナ、エレナ; ベーコン、ロバート; サラモン、イルヘム (2013-02-20)。中東および北アフリカにおけるインフラと雇用創出。世界銀行出版物。p. 7。ISBN 978-0-8213-9666-7。
- ^ ab UNESCO (2016-02-29). 国連世界水開発報告書2016: 水と雇用。ユネスコ出版。p. 31。ISBN 978-92-3-100146-8。
- ^ ab 「アメリカの製造業は本当に経済復興の礎となり得るか？」クリスチャン・サイエンス・モニター。2012年2月8日。ISSN 0882-7729 。 2022年11月14日閲覧。
- ^ レイクステーツ地域森林資源評価：技術論文。米国農務省、森林局、北中部森林試験場。1997年、184ページ。
- ^ Krarti, Moncef (2020-12-01). 建物システムのエネルギー監査：エンジニアリングアプローチ、第3版。CRC Press。ISBN 978-1-000-25977-3。
- ^ クラルティ、モンセフ（2020-12-01）。建物システムのエネルギー監査：エンジニアリングアプローチ、第3版。CRCプレス。p。434。ISBN 978-1-000-25967-4。
- ^ ab Development、国連貿易開発会議（2019-08-09）。世界投資報告書2019：特別経済区。国連。ISBN 978-92-1-004158-42017年、
経済特区は約16万6000人の直接雇用と推定25万人の間接雇用を創出したが、技術労働者の割合は2012年以降着実に増加しているにもかかわらず、その大半は依然として低技能労働者（ブルーカラー、71パーセント）であった。