ハランベ青年雇用促進プログラム

Harambee Youth Employment Acceleratorは、雇用者と初めて就職する人々を結び付けることで若者の失業危機に対処するために設立された 南アフリカの非営利団体です。

Harambeeは、企業が若い初職求職者を雇用できるよう支援することで、南アフリカの若者の失業危機に対処しようとしている。^[2]この組織は、求職者の詳細情報を収集し、候補者を評価し、トレーニングを提供し、彼らのスキルセットを探している雇用主とマッチングするモバイルベースのネットワークを開発しました。候補者は、クラスやトレーニングに登録して定期的に出席することで、信頼性、つまり雇用可能性を実証できます。^[3]その目標は、企業が経験のない労働者、多くの場合貧困家庭の労働者にチャンスを与えることを奨励することです。2019年5月現在、Harambeeは50万人の若い求職者と500社の企業パートナーのネットワークを持っています。^[4]

RTIインターナショナルによると、ハランビーはgcyerti.comのウェブサイト^{[6]でホストされているデジタルリテラシーとプロフェッショナルネットワーキングスキル[5]}のカリキュラムの開発に携わっていた。

Harambeeは、社会起業家のためのスコール賞^[7]、2019年コンシャスカンパニー賞のファイナリスト^[8]、若者雇用のためのグローバルセンター賞など、数多くの助成金や賞を受賞しています。また、2015年にアスペン研究所のジョン・P・マクナルティ賞を受賞したほか^{[9] 、} USAID ^[10]からも表彰され、2020年には350万ドルの助成金を獲得しました。 ^[11] 2019年には、「若者を対象とした最もクールなキャンペーン2019」部門で南アフリカで8番目に人気のあるブランドに選ばれました。^[12]

Harambeeは、南アフリカに拠点を置くグローバル投資グループであるイエローウッズのエグゼクティブディレクターも務めるニコラ・ガロンビクによって2011年に設立されました。「Harambee」という名前はスワヒリ語で「みんなで力を合わせる」という意味です。^{[13]この組織は、}南アフリカ政府の財務省の雇用基金と提携してイエローウッズによって育成されました。 ^{[14] 2012年に} マリアナ・イスカンダーが最高経営責任者に就任しました。イスカンダーによると、当初の目標は「規模を拡大し、1万人に最初の仕事を与えること」でした。^{[8] 2015年、Harambeeは}クリントン・グローバル・イニシアチブのステージ上で、南アフリカの失業中の若者に5万の仕事と職業体験へのアクセスを提供すると約束しました。 [15] 2019年6月現在、Harambeeは10万人の南アフリカの若者を雇用に結び付けています。 [ ^{16 ]}

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