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ナタリー・ルセナはアメリカの 経済学者であり、組織内の個人やチームの創造性を促す文脈的および個人的な条件に焦点を当てた研究を行っている。現在はチューレーン大学のJF・ジュニアおよびジェシー・リー・サインシャイマー経営学部長を務めており、以前はイリノイ大学のC・クリントン・スパイビー経営学特別教授およびIBE特別教授を務めていた。[1] [2] [3] [4]
参考文献
- ^ 「Greg R. Oldham」. illinois.edu . 2017年5月13日閲覧。
- ^ “Greg Oldham”. tulane.edu. 2019年12月15日時点のオリジナルよりアーカイブ。2017年5月13日閲覧。
- ^ 「仕事に集中すると生産性が向上する」baltimoresun.com、1996年7月4日。 2017年5月13日閲覧。
- ^ “Odd jobs”. washingtonpost.com . 1996年7月21日. 2017年5月13日閲覧。
