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ジョージ・ハルバーソン（1947年1月28日生まれ）は、カイザー・パーマネンテのCEOを務めたアメリカの元医療経営者である。現在は、異文化理解研究所の会長兼CEOを務めている。
ハルバーソンは、コンコーディア大学（ミネソタ州ムーアヘッド）で歴史学、政治学、英語の学士号を取得している。その後、ミネソタ大学とセント・トーマス大学（ミネソタ州セントポール）で大学院課程を修了した。
ハルバーソン氏は長年アメリカの医療業界で活躍してきた経営者で、 2002年から2014年までカイザー・パーマネンテのCEO兼会長を務め、2013年にCEOを、2014年1月に会長を退任した。カイザー・パーマネンテの取締役会は、ハルバーソン氏の退任に伴い、バーナード・タイソン氏をCEOに選任した。ハルバーソン氏はカイザー・パーマネンテに移る前は、ミネソタ州のヘルスパートナーズで17年間CEOを務めていた。
ハルバーソン氏は、カリフォルニア州の子どもと家族のための「ファースト5カリフォルニア委員会」の委員長を務めている。ブラウン州知事はハルバーソン氏を委員長に4年の任期で任命し、その任期は2021年に終了した。同委員会は、たばこ税から得られた資金を、カリフォルニア州の0歳から5歳までの子どもたちへの支援と教育に充てている。
ハルバーソン氏は、2012年6月から異文化理解研究所の会長兼CEOを務めている。同研究所は、人種差別、偏見、差別、そして異文化間のストレスや対立といった問題に取り組んでいる。ハルバーソン氏は、ウガンダの医療協同組合など、医療改革に関する著書を9冊出版しており、最新作は『アメリカの医療における人種的、民族的、文化的格差の解消』である。
ハルバーソンはまた、集団における本能的な相互作用に関する著書を4冊出版している。 『Primal Pathways』、『The Cusp of Chaos』、『The Art of InterGroup Peace』、『Peace in Our Time』、そして幼児期の脳の発達に関する著書『Three Key Years』である。
ハルバーソン氏は、スイスのダボスで開催された世界経済フォーラムの保健分野担当理事長を務めた。また、国際健康保険連盟、医療の質向上パートナーズ、米国健康保険協会の会長も務めた。現在は国際健康保険連盟の名誉理事である。
2015年、ハルバーソンはAdAgeからIMPACT Visionary Awardを受賞した。[ 1 ]彼はベイエリア評議会ビジネス殿堂入りを果たしている。[ 2 ] 2015年、ハルバーソンはノルウェーのホストフェスト期間中に開催されたスカンジナビア系アメリカ人殿堂入りを果たした。[ 3 ]