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フランス・ヨハンソン | |
|---|---|
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| 教育 | 経営学修士 環境科学学士 |
| 母校 | ハーバードビジネススクール ブラウン大学 |
| 職業 | 作家 起業家 講演家 |
| 雇用主 | メディチグループ CEO |
| 注目すべき作品 | メディチ効果[1] クリックモーメント[2] |
| Webサイト | 翻訳元 |
フランス・ヨハンソンはアメリカの作家、起業家、演説家です。彼は「メディチ効果」という言葉の由来となった本『The Medici Effect 』の著者です。また、2012年に出版された『 The Click Moment』の著者でもあり、この本では私生活とビジネスにおける幸運と偶然の出会いの役割について論じています。[3]彼は現在、多様性を通じてイノベーションを促進するコンサルティング会社、The Medici GroupのCEOを務めています。[4]
ヨハンソン氏は多様性、革新、創造性の権威とみなされており、各トピックに関するビジネスイベントや会議で講演を行っています。[5]彼は、 Black Enterprise、Diversity Executive、Anderson Cooper 360°、CNBCのThe Business of Innovationなどの全国メディアや出版物に出演しています。[6] [7] [8]
幼少期と教育
ヨハンソンはスウェーデンのレルムで生まれ育った。[9]父親はスウェーデン人で、母親はアフリカ系アメリカ人/チェロキー族である。[10]子供の頃、釣りやダンジョンズ&ドラゴンズなどのロールプレイングゲームなど、さまざまなことに興味を持っていた。[11] [12]ヨハンソンはブラウン大学で環境科学の学士号を取得し、その後ハーバードビジネススクールに入学して経営学修士号を取得した。[13]ブラウン大学在学中に、ヨハンソンは芸術作品、散文、詩を掲載する科学にインスパイアされた雑誌「The Catalyst」を設立した。 [14]
キャリア
ハーバード大学卒業後、ヨハンソンは2つの会社を設立した。1つ目は、ヘルスケア機器の製造と販売を行うDola Health Systems LLCである。[15]この会社は、携帯型疼痛評価装置であるPainometerを市場に投入したことで最もよく知られている。[16]彼はInka.netの創設者でもある。[17]
ヨハンソンは、ハーバード・ビジネス・スクール出版局から2004年に出版された『メディチ効果：アイデア、概念、文化の交差点における画期的な洞察』の著者である。 [18]この本はベストセラーとなり、18の言語に翻訳された。[18]ハーバード・ビジネス・スクールのクレイトン・M・クリステンセン教授は、『メディチ効果』について「私がこれまで読んだイノベーションに関する本の中で最も洞察に富んだ本の一つ」と述べている。[19]これは、現在さまざまな業界で使用されている「メディチ効果」という用語の使用の基礎となった。[20]この本では、画家、彫刻家、詩人、慈善家、科学者、哲学者、金融家、建築家が、イノベーションの歴史的時代をどのように形作ったかを例に挙げている。[21]その概念は、分野とアイデアが交差するときにイノベーションが起こるというものである。[21]
ヨハンソンは2012年にペンギンポートフォリオから出版された2冊目の本『The Click Moment: Seizing Opportunity in an Unpredictable World 』を執筆した。 [22]この本では、幸運と偶然の幸運が成功に大きな役割を果たすこと、そしてチャンスをつかむ方法について論じ、1万時間の法則が誤りであることを暴露し、ビジネスには当てはまらない理由を論じている。[22]
ヨハンソンの思想と理念は、ビジネスと多様性に関する数多くの会議に登壇する講演活動へとつながりました。また、Black Enterprise、Diversity Executive、Anderson Cooper 360°、CNBCのThe Business of Innovationなど、全国メディアや出版物にも登場しています。[6] [7] [8]ヨハンソンは、戦略とイノベーションのコンサルティング会社であるThe Medici Groupの創設者兼CEOでもあります。[23]
文献
参考文献
- ^ Grattan, Robert (2015年5月8日). 「OTCアドオンイベントは外部からの眺めを提供する」ヒューストン・クロニクル。 2015年6月5日閲覧。
- ^ アンダーソン、ケア（2014年12月3日）。「参加を促すために大胆に行動しよう」フォーブス。 2015年6月5日閲覧。
- ^ グロス、エイミー（2012年9月17日）。「成功している企業はみな、「クリックモーメント」の秘密を理解している」。ビジネスインサイダー。 2015年6月5日閲覧。
- ^ Haislip, Alexander (2012年12月4日). 「セレンディピットで成功できるか?」. Forbes . 2015年6月5日閲覧。
- ^ Rogers, Jules (2015 年 4 月 14 日)。「DIVERSITY ビジネスがマンネリ化しないようにする」ポートランド・トリビューン。2015年6 月 5 日閲覧。
- ^ ab Frauenheim, Ed. 「Frans Johansson: Renaissance Man」。Diversity Executive。Talent Management 。 2015年6月22日閲覧。
- ^ ab Alleyne, Sonia (2014年1月29日). 「ベストセラー作家Frans Johannsson: なぜ努力だけでは成功を保証できないのか」. Black Enterprise . 2015年6月22日閲覧。
- ^ ab Smith, Anderson (2009年3月29日). 「アンダーソン・クーパーが大学でCNNショーを撮影」. The Hofstra Chronicle. 2015年9月24日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2015年6月5日閲覧。
- ^ Davidson, Andrew (2012年10月1日). 「書評: The Click Moment、Frans Johansson著」. Management Today . 2015年6月5日閲覧。
- ^ Weinlick, Ben. 「Frans Johansson による Intersectional Thinking」。Innovation Excellence。2015年6 月 8 日閲覧。
- ^ 「Frans vill ändra världen」（スウェーデン語）。レルムズ・ティドニング。 2013 年 1 月 10 日。2015 年6 月 22 日に取得。
- ^ 「フランス・ヨハンソンとのインタビュー - メディチ家の影響」。Ubiguity 。 2015年6月22日閲覧。
- ^ Weinlick, Ben (2012年9月12日). 「クリックの瞬間: フランス・ヨハンソンへのインタビュー」. The Creativity Post . 2015年6月8日閲覧。
- ^ 「The Catalyst – Foundations」Brown.edu 。 2015年6月22日閲覧。
- ^ 「Dola Health Systems LLC 会社概要」。Bloomberg LP 。 2015年6月22日閲覧。
- ^ Yanov, Phil. 「Frans Johansson が InnoVenture の基調講演者に選出」。ThinkHammer。2015年6月 22 日閲覧。
- ^ 「T&T for Americas Competitiveness Forumのトップスピーカー」。ガーディアン。2014年5月31日。 2015年6月22日閲覧。
- ^ ab 「インドは豊富な多様性を活用していない」。SHRM – Society For Human Resource Management 。 2015年6月5日閲覧。[永久リンク切れ ]
- ^ 「ユニークなご褒美にご参加ください: フランス・ヨハンソン '95 が著書『The Click Moment』について語ります」ハーバード・ビジネス・スクール。2015年6 月 22 日閲覧。
- ^ Leathes, Michael (2015年4月). 「メディチ家の調停効果」. Mediate . 2015年6月5日閲覧。
- ^ ab Susco, Darlene (2015 年 6 月 1 日)。「イノベーションに関する 5 つの神話を暴く」。Business2Community。2015年6 月 5 日閲覧。
- ^ ab Solon, Olivia (2012年10月15日). 「Frans JohanssonとのQ&A: 成功を高めるために「運」をどのように活用できるか」 Wired . 2015年6月5日閲覧。
- ^ 「The World We Explore – Joi Ito、Frans Johansson Zeitgeist Americas 2012」。Google Zeitgeist。YouTube 。2015年6月5日閲覧。
- ^ 「2004年のベストブック - 編集者が選ぶビジネス書トップ10」Amazon.com 。 2015年6月5日閲覧。
外部リンク
- フランス・ヨハンソン公式サイト
- メディチグループ公式サイト