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F. アンソニー・コンパー | |
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| 生まれる | 1945年4月24日 |
| 教育 | トロント大学(BA 1966) |
| 配偶者 |
エリザベス・ウェブスター （ 1971年生まれ |
フランシス・アンソニー・コンパー CM （1945年4月24日生まれ）は、カナダの元銀行家で、モントリオール銀行の頭取、取締役会長、最高経営責任者を務めた。
若いころ
コンパーはデ・ラ・サール大学に通い、 1966年に トロントのセント・マイケルズ大学で英語学の学士号を取得しました。
銀行業務
コンパーは大学卒業後、経営研修生としてモントリオール銀行に入社。1990年に総裁兼最高執行責任者に就任。総裁として、銀行における女性の地位向上に関するタスクフォースを率いた。現在、BMOの上級職の40%以上は女性が占めている。[1] [2]
マシュー・バレット氏の退任後、1999年に会長兼最高経営責任者に昇進。2004年の企業統治の潮流の一環として、取締役会長の地位を放棄し、非経営取締役に就任。BMOに40年間勤務。
コンパー氏は、BMOの時価総額を2006年度末までに2倍以上に増やし、8年間の在任期間中に350億ドル近くまで増やした。昨年は過去最高の27億ドルの利益を上げた。コンパー氏はまた、他のカナダの銀行の同僚たちが陥ったエンロン社やその他の落とし穴を回避することに成功した。[3]
2020年に彼の回想録『Personal Account: 25 Tales About Leadership, Learning, and Legacy from a Lifetime at Bank of Montreal』がECW Pressから出版されました。[4] [5]
この本の中で彼は、慎重なリスク管理が長い間カナダの銀行の特徴であり、他の多くの管轄区域とは一線を画していると主張している。[6]
コンパー氏は過去に、その高額な給与とボーナスについて批判されてきたが、一部の観察者によれば、それはごく標準的な銀行業務の社長としての彼の価値に釣り合いが取れていないという。同氏は2003年に1100万ドルを稼いだ。同氏の「サービス縮小」、つまり同じ銀行手数料で提供されるサービスの数を減らす方針は、顧客から批判を浴びている。2006年、同氏の監督下で、BMOは顧客1人当たり約250ドルの住宅ローン支払いの過剰請求を返金せざるを得なかった。[7]
コンパーは2007年3月1日、BMOの年次総会で辞任したが、4月24日の62歳の誕生日まで顧問として留任した。この発表は、BMOが減税と不良債権により過去最高の利益を上げていたにもかかわらず、期待外れの第4四半期決算を発表したのと同時期に行われた。彼の後任には、ここ数年間CEOの最有力候補であり、BMOの元最高執行責任者であったビル・ダウンが就任した。 [8] [9]
慈善活動
コンパー氏は、トロント大学の募金プログラム「トロント大学キャンペーン」（1995～2004年）の委員長、トロント大学理事会の議長（1995～1998年頃）、トロントのセントマイケル病院の副議長を務めた。
コンパーは妻エリザベスとともに、反ユダヤ主義に反対し、「人類最古の憎悪に反対することを目的とした非ユダヤ系カナダ人コミュニティとビジネスリーダーの連合」と自称するカナダのグループ、FAST（Fighting Antisemitism Together）を設立した。[10]
2010年、コンパーは妻のエリザベス（1945年 - 2014年）とともにカナダ勲章を受章した。 [11]「積極的なボランティアや慈善家として広く地域社会に貢献した功績」により[12] 。
トニーは、カナダのキリスト教徒とユダヤ人の評議会から人間関係賞、ブナイ・ブリス・カナダから功労賞を受賞した。トロント大学（法学博士）、マウント・セント・ビンセント大学（法学博士）、ニューブランズウィック大学（文学博士）、ハイファ大学から名誉学位を授与されている。トニーと亡き妻エリザベスは、エルサレムのヘブライ大学からスコーパス賞も受賞している。2009年11月、コンコルディア大学はトニーとエリザベスに名誉哲学博士号を授与した。[13]
2020年、コンパーのFAST（Fighting Antisemitism Together）はカナダ反ユダヤ主義研究研究所と協力した。[14]
彼は引退後も、不寛容に反対する声を上げ続けている。[15] [16]
注記
- ^ 「銀行における女性の地位向上に関するタスクフォース：従業員への報告書」（PDF）。モントリオール銀行。1991年11月。
- ^ 「オピニオン：インクルージョンの経済学：それは利益をもたらす | ファイナンシャル・ポスト」。ファイナンシャル・ポスト。2020年11月25日。
- ^ 「BMOのトニー・コンパーに称賛を | ザ・スター」トロント・スター、2007年2月5日。
- ^ コンパー、トニー（2020年11月3日）。「オピニオン：カナダの銀行業界で40年間働いた経験から学んだリーダーシップの5つの教訓 - グローブ・アンド・メール」。グローブ・アンド・メール。
- ^ 「ジョン・ターリー・エワート：銀行家は変化をもたらすことができるか？ | ファイナンシャル・ポスト」。ファイナンシャル・ポスト。2020年11月5日。
- ^ 「カナダ人はアンドリュー・ジャクソンの銀行業務の『奇跡』が国境の北側に届かなかったことに感謝できる | ザ・スター」トロント・スター、2021年2月24日。
- ^ 「BMO、住宅ローン顧客に710万ドルを返金」CTVニュース、2006年6月9日。2006年6月25日時点のオリジナルよりアーカイブ。2010年1月13日閲覧。
- ^ 「BMOのトニー・コンパーに称賛を」トロント・スター。トロント、オンタリオ州。 2014年10月12日閲覧。
- ^ 「BMOのトニー・コンパーが3月に退職へ」CBCニュース、2006年11月28日。2010年1月17日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2007年3月4日閲覧。
- ^ スチュワート、シンクレア（2005年5月16日）。「CEOの新たなターゲット：反ユダヤ主義 - グローブ・アンド・メール」。グローブ・アンド・メール。
- ^ 「エリザベス・コンパー」。トロント・スター。2014年6月25日 – Legacy.com経由。
- ^ 「総督がカナダ勲章受章者54名の新規任命を発表」2010年12月30日。
- ^ "comper | haifa-univ.ca".
- ^ ブラッドショー、ジェームズ（2020年8月2日）。「元BMO CEOトニー・コンパーが反ユダヤ主義に焦点を当てた慈善活動を刷新 - グローブ・アンド・メール」グローブ・アンド・メール。
- ^ 「トニー・コンパー：人種差別との戦いは学校から始まる | ナショナル・ポスト」ナショナル・ポスト2020年8月24日。
- ^ コンパー、トニー（2020年8月13日）。「オピニオン：制度的偏見に立ち向かうべき時はとっくに過ぎている - グローブ・アンド・メール」。グローブ・アンド・メール。
参考文献
- モントリオール銀行取締役会: F. アンソニー・コンパーが 2006 年 5 月 20 日に協議しました。
- BMO 年次報告書。2005 年。2006 年 5 月 23 日にWayback Machineにアーカイブされました。
- トロント大学: 偉大な過去: アンソニー・コンパー、Wayback Machineに 2004-06-08 にアーカイブ、2006 年 5 月 20 日に参照。
- 2006 年 5 月 28 日に参照された 1997 年版 Canadian Who's Who のエントリ。