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エグゼクティブディレクターは、一般的に企業、非営利団体、政府機関、または国際機関の最高経営責任者（CEO）の肩書きです。
一般的には、CEOやマネージングディレクターと同じ意味です。
この肩書きは、企業、協同組合、非政府組織などの法人の取締役会メンバーが使用することもあり、通常は法人内で特定の経営職を担っています。この文脈では、通常、法人内で経営職を持たず、純粋に助言的な役割を担う非執行取締役と対比されます。
エグゼクティブディレクターの正確な定義には、国や文化によって大きな違いがある。
この肩書きは、国連女性機関（UN Women）など、いくつかの国連機関の最高経営責任者（CEO）に用いられる。
この肩書きは北米の非営利団体で広く使われているが、米国の多くの非営利団体は社長やCEOという肩書きを採用している。[ 1 ]
「役員」と「取締役」という言葉は、この役職名にも、一部の組織の取締役会の様々なメンバーの役職名にも含まれているため、混乱が生じる可能性がある。
米国の非営利セクターにおいて、事務局長は組織内で最高位の役職である。これは営利企業におけるCEOに相当する。
事務局長の役割は、組織の戦略計画を費用と時間の両面で効率的な方法で設計、開発、実施することです。事務局長はまた、委員会やスタッフの管理、理事会との連携による事業計画の策定など、組織の日常業務にも責任を負います。つまり、理事会は事務局長に組織運営の権限を与えていると言えます。事務局長は理事会に対して責任を負い、組織の定款で定められたとおり定期的に理事会に報告を行います。理事会は高レベルの戦略計画を通じてビジョンを設定しますが、その戦略計画を支える実施計画を作成するのは事務局長の役割です。
事務局長は組織のリーダーシップの役割であり、事務作業に加えてモチベーションを高める役割も担うことが多い。事務局長はメンバー、ボランティア、スタッフを鼓舞し指導し、会議の議長を務めることもある。事務局長は組織を率い、組織文化を発展させる。[ 2 ]
英国では、執行役員とは、取締役会のメンバーであり、かつ上級職にある従業員を指します。取締役会には、例えば異なる部門ごとに複数の執行役員がいるのが一般的です。
執行役員と非執行取締役（NXDまたはNED）の職務には法的な違いはないが、その役割に伴う期待にはかなりの違いがある。[ 3 ]