エコカナダ

ECO Canada（カナダ環境キャリア機構）は、1992年にカナダのセクター協議会の取り組みの一環として設立された、環境関連の仕事、資格、トレーニングのオンラインリソースです。セクター協議会は、カナダ経済が直面している人材の課題に取り組む組織です。 ^[1]民間投資家とカナダ政府の人材・社会開発省の支援を受けて、ECO Canadaはカナダの環境産業のスキルと人材のニーズを特定するために活動しています。

ECOカナダは約30のセクター協議会^[2]のうちの1つであり、その目的は以下の通りである。

• 技能と訓練に関する国家職業基準を実施する
• 熟練した労働力を通じて雇用機会を促進する
• 資格のある新規従事者に対する業界の要件を満たす
• 政府、教育者、若者、産業計画者向けに労働市場の予測と環境セクターの動向に関する情報を提供する
• 産業界と学術界の対話を改善する
• 若者が直面する労働市場への参入問題や学校から仕事への移行の困難に対処する

ECOカナダは、オンライン環境求人掲示板、環境専門家の認定、賃金補助インターンシッププログラム、環境業界に特化した労働市場レポート、環境雇用主オブザイヤー賞などのリソースを提供しています。また、ECOカナダは、カナダの環境業界における人事問題に関する調査研究も行っています。この組織は、人事のベストプラクティス、業界の報酬、労働市場の動向などのトピックを網羅したレポートを発行しています。^[3]

ECOカナダは、全国セクター協議会プログラムのメンバーです。さまざまな業界と同様に多様ですが、すべてのセクター協議会は、技術の進歩、人材計画、トレーニングの機会、業界予測について取り上げています。^[4]

2006年、ECOカナダとロイヤルロード大学は提携してカナダ環境教育センター（CCEE）を設立しました。^[5] CCEEは、オンラインの環境大学およびカレッジのコースを1つの証明書にまとめた環境証明書プログラムを提供しています。20以上の大学とカレッジが参加してコースを提供しています。これらの中には、ケープブレトン大学、トロント大学、レッドリバーカレッジ、スーカレッジ、ビクトリア大学、ライアソン大学、王立陸軍士官学校、BCIT、サスカチュワン工科大学（旧SIAST）などがあります。

2009 年 5 月、ECO Canada は 2009 年の報酬レポートを公開しました。この文書は、環境部門の主要職種に関する報酬に関するカナダ初の詳細な調査です。

2009年10月1日、ECOカナダは温室効果ガス（GHG）専門家のための新しい国家認定プログラムを発表しました。^[6]この認定は、ECOカナダの認定機関であるカナダ環境認定承認委員会（CECAB）によって管理されました。^[7]

ECO Canada は、カナダの専門家に環境専門家 (EP) 認定を提供しています。これは、専門知識を持つ環境専門家のための唯一の全国的に認められた資格です。EP 認定は、他の専門資格を補完し、州で認められた署名者となるように設計されています。ECO Canada は、これを実現するためにカナダ全土の州および準州と連携しています。EP 認定を受けるには、個人はカナダで認められた大学の卒業証書または学位、または同等の国際資格を持ち、カナダで少なくとも 5 年間の環境業務経験を持っている必要があります。

ECO Canada の BEAHR 先住民トレーニング プログラムは、先住民族、メティス、イヌイットの人々にとってアクセスしやすく有意義なキャリア開発を提供する、地域に合わせた学習を提供します。このプログラムは、雇用の障壁を克服し、成長を続けるカナダの環境部門に積極的に貢献するために必要な能力を開発するのに役立ちます。

これらのコースは、カナダの環境分野で働きたい人のための入門トレーニングです。ECO Canada の先住民トレーニング プログラムは、コミュニティに合わせてカスタマイズされており、環境分野での入門レベルの機会を提供します。2006 年以来、ECO Canada は、全国の 220 を超える先住民、メティス、イヌイットのコミュニティと提携して、270 を超えるカスタマイズされた BEAHR トレーニング プログラムを提供してきました。各プログラムは、それぞれのコミュニティのニーズと優先事項、およびその地理的地域の現地雇用需要に合わせてカスタマイズされています。

ECO Canada には、初期の賃金とトレーニング費用を節約しながら、雇用主が新しい人材を引き付けるのに役立つ賃金資金提供プログラムが多数あります。若い実務家や学生には、キャリアの旅をスタートさせ、有意義な仕事の経験を積む機会が与えられます。ECO Canada には、利用可能な複数のプログラムを作成する多くの資金提供パートナーがいます。各プログラムには、雇用主と求職者に対する独自の資格要件があります。この組織は、9,000 万ドルを超える賃金およびトレーニング助成金を配布し、14,000 件の就職を支援しました。