ドロシー・A・レナード

ドロシー・A・レナード（1942年生まれ）は、知識管理を専門とするアメリカの経営学教授です。彼女は、ハーバード・ビジネス・スクールのウィリアム・J・アバナシー経営学名誉教授です。

レナードはスタンフォード大学で博士号を取得した。^[1]

レナードは東南アジアで10年間働いた。MITスローン経営大学院で3年間教鞭を執った。1983年、レナードはハーバードビジネススクールに加わった。彼女はイノベーションのための知識管理とグループ内で創造性を高める方法を研究している。^[1]

レナードは経営コンサルタントのロナルド・B・バートンと結婚した。バートンは1995年9月19日に亡くなった。^[2]

• レナード・バートン、ドロシー（1995年）。『知識の源泉：イノベーションの源泉の構築と維持』ハーバード・ビジネス・スクール出版。ISBN 978-0-87584-612-5。
• レナード・バートン、ドロシー、スワップ、ウォルター・C. (1999)。『火花が散るとき: グループの創造性を刺激する』ハーバード・ビジネス・プレス。ISBN 978-0-87584-865-5。
• レナード・バートン、ドロシー、スワップ、ウォルター・C. (2005)。『ディープ・スマート：永続的なビジネス知恵を育み、伝える方法』ハーバード・ビジネス・プレス。ISBN 978-1-59139-528-7。
• レナード、ドロシーA (2011)。知識資産、創造性、革新の管理。ワールドサイエンティフィック。doi :10.1142/ 7638。ISBN 978-981-4295-49-9。
• レナード・バートン、ドロシー、スワップ、ウォルター・C、バートン、ギャビン（2015年）。『クリティカル・ナレッジ・トランスファー：企業のディープ・スマートを管理するためのツール』ハーバード・ビジネス・プレス。ISBN 978-1-4221-6811-0。