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| 設立 | 1992 |
|---|---|
| 創設者 | ダフネ・ジャクソン |
| 位置 | |
サービスエリア | 英国 |
主要人物 | ケイティ・ペリー（最高経営責任者） テレサ・アンダーソン（理事長） |
| Webサイト | daphnejackson.org |
ダフネ・ジャクソン・トラストは、サリー大学物理学部を拠点とする英国の独立した慈善団体[1]です。
1992年に設立された[2]科学者、科学技術者、エンジニア、数学者にフェローシップを提供し、家族、介護、健康上の理由で2年以上キャリアを中断した後にキャリアに復帰することを目的としている。ダフネ・ジャクソン・トラストは、通常2年間にわたる、英国全土の大学または産業研究所を拠点とする、有給のパートタイムフェローシップを手配する。フェローは、再訓練プログラムを伴う監督下の研究プロジェクトに携わる。[3]トラストの活動は政府から高く評価されており、この慈善団体は英国で最も優れた復職者制度を運営していると認められている。[要出典]トラストのフェローシップ制度は復職制度の模範モデルとして認められており、過去30年間で370人以上のダフネ・ジャクソン・フェローがキャリアに復帰できるよう支援してきた。
歴史
このフェローシップ制度は、英国初の女性物理学教授であるダフネ・ジャクソンによって始められました。 [4]彼女はキャリアを通じて、キャリアを中断したために低レベルの仕事に就かざるを得なくなった、賢く優秀な科学者に数多く出会いました。この苛立たしい状況に注目したジャクソンは、「マリー・キュリーが家族の事情でキャリアを中断したという理由だけでスーパーマーケットで棚に商品を並べることを許す社会を想像してみてください」と述べました。[5] これは才能と投資の無駄であると判断したジャクソンは、1985年に女性がキャリアに復帰できるようにする試験的な制度を開始しました。
このパイロット制度では、挑戦的な研究や開発プロジェクトに関連した再訓練プログラムで構成されるフェローシップを提供することで、才能ある女性が休職後に科学、工学、技術（SET）[6]の分野でのキャリアに復帰できるようにし、全体的な焦点は個人の将来の雇用可能性の向上に置かれました。フェローシップの主な目的は、適切な支援環境の中で、専門的な知識と個人の自信を再構築し、最後には就職の見通しが大幅に改善されるようにすることでした。1980年代後半に実施されたパイロット制度では、合計27人のフェローがフェローシップを修了しました。
ジャクソンは1991年に死去した後、1992年にダフネ・ジャクソン財団を設立する遺産を残した。物理学者のエリザベス（ベティ）・ジョンソンはダフネ・ジャクソン財団の設立に大きな役割を果たした。ジョンソンは1986年にインペリアル・カレッジ・ロンドンで最初のダフネ・ジャクソン・フェローの一人でした。[2]ベティ・ジョンソンはこの功績が認められ、2002年の女王誕生日叙勲者リストでMBEに任命された。[7]
トラストは2002年に100人目のフェローを任命し[8]、その後も多くの帰国者と活動してきました。トラストは2003年に初めて男性フェローを採用し[9] [10]、現在は男性と女性の両方と活動しています。2016年、トラストはダフネ・ジャクソン・フェローシップの30周年を祝いました。
ガバナンスと管理
この慈善団体の最高経営責任者はケイティ・ペリー氏です。
ダフネ・ジャクソン・トラストは理事会によって運営されています。
ダフネ・ジャクソン・トラストは2年ごとに研究会議を開催しています。
ダフネ・ジャクソン・トラストの後援者は、アセナ・ドナルド女史DBE、ヴィヴィアン・パリーOBE、マギー・フィルビンOBE です。
ダフネ・ジャクソン・トラストは1992年に慈善団体として設立され、慈善団体番号は1009605です。[11]トラストは2008年に保証有限会社として法人化されました。慈善団体番号が変更され、新しいステータスは2008年12月1日から有効になりました。
慈善委員会により、慈善団体番号1125867でダフネ・ジャクソン記念フェローシップ・トラストとして登録されています。[1]
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Daphne Jackson Trust のスポンサーおよびホストには、大学、研究会議、学会/専門機関、業界、慈善団体などが含まれます。
参考文献
- ^ ab 「ダフネ・ジャクソン記念フェローシップ・トラスト、登録慈善団体番号1125867」。イングランドおよびウェールズ慈善委員会。
- ^ ab ペリー、ケイティ（2003年10月9日）。「訃報：ベティ・ジョンソン」。ガーディアン。 2012年3月8日閲覧。66
歳で亡くなった物理学者エリザベス（ベティ）・ジョンソン教授は、キャリア中断後に科学界に復帰する女性を支援するため、1992年にダフネ・ジャクソン・トラストを設立した際に大きな役割を果たした。
- ^ 「オンラインカタログ – The UKRC」。The UKRC。2010年5月28日。2012年1月20日時点のオリジナルよりアーカイブ。2012年3月8日閲覧。
トラストは通常、英国の大学または研究室で開催される2年間のパートタイムフェローシップを提供しています。フェローは、監督下で研究プロジェクトと再訓練プログラムを実施します。
- ^ 「サリー大学プレスリリース」 2002年1月16日。2008年5月26日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2012年3月13日閲覧。
ダフネ・ジャクソンはイギリス初の女性物理学教授であり、1991年に早すぎる死を迎えるまでギルフォードに住んでいた。
- ^ 「革新、大学、技能に関する議会特別委員会への覚書、覚書 50」。2008 年 3 月 27 日。2012年3 月 14 日閲覧。1985
年に、女性科学者がキャリア中断後に研究に復帰するのを支援する最初の (そして現在でも唯一の) 再訓練イニシアチブを立ち上げたダフネ ジャクソン教授は、女性の研究者復帰の問題を次のように簡潔にまとめています。「マリー キュリーが家族の事情でキャリアを中断したという理由だけで、スーパーマーケットで棚に商品を並べることが許される社会を想像してみてください」。
- ^ ペリー、ケイティ（2003年10月9日）。「訃報：ベティ・ジョンソン」ガーディアン。 2012年3月8日閲覧。
ジャクソンは1985年にダフネ・ジャクソン・フェローシップ制度を設立し、科学界に復帰した女性たちに2年間の学術および産業フェローシップを通じて再訓練とスキル更新の機会を提供した。
- ^ 「サリー大学、ベティ・ジョンソン MBE に関するプレスリリース」 2002 年 6 月 19 日。2008 年 5 月 26 日時点のオリジナルよりアーカイブ。2012年3 月 13 日閲覧。
ダフネ・ジャクソン・トラストのコーディネーターであるベティ・ジョンソン博士は、科学、工学、テクノロジー (SET) のキャリアに復帰する人々への貢献が認められ、女王誕生日叙勲リストで MBE を授与されました。
- ^ 「Times Higher Education – Daphne Jackson Trust が 100 人目のフェローを任命」。Times Higher Education。2002年 9 月 20 日。2012 年3 月 8 日閲覧。Daphne
Jackson Trust は 10 年前に設立されて以来、100 人目のフェローを任命しました。
- ^ デイビス、キャロライン (2003 年 10 月 24 日)。「タイムズ高等教育 - キャンパスとパンパースを両立する男たち」タイムズ高等教育。2012年3 月 8 日閲覧。
カファラは、自分の学問的キャリアが終わったのではないかと不安になり始めていたが、サリー大学で医学物理学のパートタイム研究職を見つけたばかりだった。彼は、思いがけないところから援助の手を差し伸べられた。それは、ダフネ ジャクソン トラストだった。
- ^ ペリー、ケイティ（2004年2月6日）。「5人の子供とフェローシップ - サイエンスキャリア - バイオテクノロジー、製薬、教員、ポスドクの求人、サイエンスキャリア」。サイエンス。 2012年3月8日閲覧。
カファラは2003年9月に男性初のダフネ・ジャクソン・フェローとなった。
[永久リンク切れ ] - ^ 「ダフネ・ジャクソン記念フェローシップ・トラスト、登録慈善団体番号1009605」。イングランドおよびウェールズ慈善委員会。
外部リンク
- 公式サイト