カンパニー（小説）

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企業小説表紙
著者	マックス・バリー
言語	英語
ジャンル	小説、風刺
公開済み	2006年1月17日ダブルデイ
出版地	オーストラリア
メディアタイプ	印刷版（ハードカバーとペーパーバック）と電子書籍
ページ	336ページ（ハードカバー版）
番号	0-385-51439-5（ハードカバー版）
OCLC	60589155
デューイ十進分類法	813/.54 22
LCクラス	PS3552.A7424 C66 2006
先行	ジェニファー政府
に続く	マシンマン

『カンパニー』はマックス・バリーによる2006年の小説です。2003年の『ジェニファー・ガバメント』に続く、バリーの3番目の小説です。この小説は現代の企業を舞台にしています。

シアトルのゼファー ホールディングス社を舞台にした物語は、会社の事業内容を見分けるのが難しい地味な建物を舞台に展開します。この会社の決定的な特徴は、その無名さと、社内用語に大きく依存していることです。これにより、厳しい真実や厳しい現実を避けています。

スティーブン・ジョーンズという若い卒業生は、オフィスで貴重な資源であるドーナツが盗まれた直後に、研修営業部に初日出勤する。全体的な筋書きの中で、ロジャーが探偵役を引き受けて、失われたドーナツの謎を解くという展開が、筋書きの長所となっている。ジョーンズは、はるかに経験豊富な同僚を無視して、上司の気まぐれで、アシスタントから営業担当代理に昇進する。時が経ち、馬鹿げた話が積み重なるにつれ、ジョーンズは、同じ会社の異なるフロアに注文を販売するという自分の仕事の論理的誤りから、陰謀の存在を信じるようになる。上級管理職との会議は、アポイントメントなしでは不可能であり、中間管理職の同意なしにアポイントメントを取ることは不可能であり、管理者は、会社の方針に沿わない質問をする者を解雇する。従業員は、コスト削減策略で無作為に配置転換されたり、アウトソーシングされたりしており、コスト統合のテーマが全体に重くのしかかる。

鍵のかかった階段を使って CEO フロアにたどり着いたジョーンズは、ゼファーの偽りのベールを突き破るために必要なひらめきを得る。CEO フロアは何も無い屋根裏で、舞台裏の本当の仕事は手の届かない 13 階で行われているのだ。CEO のダニエル・クラウスマンは、普段は下っ端の清掃員を装い、企業環境で最大限の効率を達成するために、ゼファーの従業員を対象にした実験室ベースのテストを密かに指揮している。アルファと呼ばれる選ばれた一団の人々は、自分たちの戦略が目に見える結果をもたらすかどうかを分析するためにゼファーに残り、ジョーンズはアルファに巻き込まれる。主な収入源は、ゼファーの従業員を対象に行われた研究結果に基づいた、企業向け自己啓発書「オメガ マネジメント システム」シリーズの販売である。

アルファ グループとゼファー ホールディングスの非人道性と、不可能で残酷な理想への献身に嫌悪感を抱いたジョーンズは、内部からゼファー ホールディングスを倒そうと決意する。同時に、彼は美しいイヴ ジャンティスに強く惹かれる一方で、ゼファーの従業員に対する彼女のあからさまな皮肉と、企業環境における一般的な倫理観を軽視する態度に嫌悪感を抱く。ゼファー ホールディングスは、放っておくとコスト削減策として継続的に規模を縮小するが、従業員が減ったために一人当たりのコストが上昇すると困惑する。これが制御不能に陥り、ゼファー ホールディングスは部族間の戦場となり、各幹部が利益の最良の部分を掌握して支配および操作し、肥大化した上級管理職と実際の従業員数が途方もなく少なくなる。無能で腐敗した者だけが働くという無能と整理整頓の蔓延にうんざりしたジョーンズは、残った従業員とともに反乱を起こし、上級管理職を辞任に追い込む。アルファグループは、その本当の邪悪な目的が明らかになるのを恐れて、これに応じることができない。しかし、頭と手足のほとんどを失ったにもかかわらず、アルファグループはゼファー社の実験は中止する必要はなく、実行可能であると信じ続けている。最後の反抗行為として、ジョーンズは秘密の13階を建物の他の部分と接続し、従業員全員が自分たちについて作成されたファイルや、詳細な結果を確認するために行われたテストを読めるようにする。激怒したゼファー社の従業員は暴動を起こし、13階を襲撃し、偽の会社の崩壊を引き起こす。

ゼファー・ホールディングス社の倒産後、ジョーンズとイブは再会するが、二人は実際にはまったく変わっていないことに気づく。イブは、企業が自らの失敗から学ぶことはできないと当惑しながらも確信しており、一方ジョーンズは、会社にとって最も重要なのは利益ではなく、会社の生命線である従業員であるという主張を固く守っていた。

• スティーブン・ジョーンズ – トレーニング営業部「卒業生」、ロジャー・ジェファーソンの営業アシスタント
• シドニー・ハーパー – トレーニング営業部マネージャー
• メーガン・ジャクソン – トレーニング営業部パーソナルアシスタント
• エリザベス・ミラー – トレーニング営業部 営業担当者 1
• ホリー・ベール – トレーニング営業部、エリザベス・ミラーの営業アシスタント
• ウェンデル ハートフォード – トレーニング営業部 営業担当者 2
• フレディ・カールソン – ウェンデル・ハートフォードの営業アシスタント
• ロジャー・ジェファーソン – トレーニング営業部 営業担当者 3
• イヴ・ジャンティス – 受付係
• ブレイク・セドン – 上級管理職
• ダニエル・クラウスマン – CEO

ユニバーサル・ピクチャーズが同小説の映画化権を獲得し、スティーブ・ピンクが脚色する。 トム・シャドヤックとマイケル・ボスティックがシェイディ・エーカーズを通じて同映画をプロデュースする。

• バリー、マックス（2006）。会社。