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カナダ労働組合（1872年 - 1878年）は、カナダの労働組合を代表する全国的な中央組織[1]の最初の短命な試みであった。 1873年9月23日、オンタリオ州トロントで46の地方組合によって設立された[2]。オンタリオ州を拠点とする組合のみが参加したため、全国組織とは言えなかった。組合は「労働者階級の利益になるような問題を煽動し、我々に利益となるような措置を連邦および地方議会が制定し、現在存在するすべての抑圧的な法律を廃止すること」を目的とした政治組織であった[3] 。
CLUの綱領は、労働時間の短縮、民間雇用主による囚人労働の廃止、10歳未満の児童の雇用の廃止、低賃金労働者の移民、破産した雇用主に対する未払い賃金の差し押さえを労働者に認める機械工先取特権法、工場の衛生と換気の最低基準の施行、賃金と労働条件に関する情報を提供する政府統計局の設置などを要求した。[4]公的資金による教育、拡大する独占への反対、議会と市政府への労働者の直接代表を求めた。決して急進的な組織ではなかったが、ストライキよりも仲裁の利用を促した。
1873 年、世界的な経済不況が、誕生間もないカナダの労働運動に壊滅的な影響を与えました。10 年初頭に 126 の組合が存在していましたが、1873 年末までに残ったのはわずか数組合で、カナダ労働組合は消滅しました。
参照
参考文献
- ^ フォーシー、ユージン、「カナダの労働組合 1812-1902」、トロント：トロント大学出版局、1982年
- ^ クラヴェット、ケン。「『ぼろ布、タグ、ボブネイル』：オタワの初期の労働者階級の興隆と衰退」オタワ：資本の形成。オタワ：オタワ大学出版局、2001年
- ^ ウィリアムズ1965年、341-342頁。
- ^ フレンチ、ドリス、「信仰、汗、そして政治：カナダにおける初期の労働組合時代」トロント：マクレランド・アンド・スチュワート社、1962年
出典
- ウィリアムズ、C. ブライアン (1965)。「カナダとアメリカ の全国労働組合センターの関係の発展 - 1886-1925」。産業関係。20 (2): 340–371。doi : 10.7202 /027568ar。ISSN 0034-379X。JSTOR 23068987 。