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バーナード・バス | |
|---|---|
| 生まれる | バーナード・モリス・バス 1925年6月11日 |
| 死亡 | 2007年10月11日（享年82歳） ニューヨーク州ビンガムトン |
| 国籍 | アメリカ人 |
| 教育 | オハイオ州立大学 |
| 知られている | 変革的リーダーシップ |
| 配偶者 | ルース・バス |
| 受賞歴 | 産業組織心理学会優秀科学貢献賞（1994年） |
| 科学者としてのキャリア | |
| フィールド | リーダーシップ研究 組織行動 |
| 機関 | ビンガムトン大学 |
| 論文 | 営業・管理職研修生選抜におけるリーダーレスグループディスカッションと個人面接の比較 （1949年） |
バーナード・モリス・バス（1925年6月11日 - 2007年10月11日）は、リーダーシップ研究と組織行動学の分野におけるアメリカの学者である。[1]ビンガムトン大学経営学部の名誉教授であり、同大学のリーダーシップ研究センターの創設所長でもあった。また、リーダーシップ季刊誌の創設編集長でもある。[2]産業組織心理学会および経営学会の会員でもある。[3]ジェームズ・マクレガー・バーンズの研究に触発された変革型リーダーシップに関する研究でよく知られている。[4] [5]バスの著書「Bass Handbook of Leadership」は、「リーダーシップに関する権威あるリソースブック」と評されている。 [1]ビンガムトン大学を退職したとき、彼は世界で最も引用されているリーダーシップの学者であった。 [6]受賞歴には、産業組織心理学会の顕著な科学的貢献賞（1994年）、経営心理学会の心理学における顕著な実践賞（1997年）、経営学会の著名なリーダーシップ学者賞（2006年）、国際リーダーシップ協会のリーダーシップレガシープログラム生涯功労賞（2008年）などがある。[2] [3] 2018年、バスが1987年に設立に協力したリーダーシップ研究センターは、彼と妻のルースに敬意を表して改名された。[6]
参考文献
- ^ ab Avolio, Bruce J. (2008). 「Bernard (Bernie) M. Bass (1925-2007)」. American Psychologist . 63 (7): 620. doi :10.1037/0003-066x.63.7.620. ISSN 1935-990X.
- ^ ab 「訃報」。産業組織心理学会。2008年1月。 2018年12月21日閲覧。
- ^ ab 「リーダーシップレガシープログラム」。国際リーダーシップ協会。 2018年12月21日閲覧。
- ^ Kaplan, Leslie S.; Owings, William A. (2017-05-12). 学校リーダーシップのための組織行動: 学校を成功に導く。Taylor & Francis。p . 80。ISBN 9781317364313。
- ^ Homrig, Mark A. (2001-12-21). 「変革的リーダーシップ」。2003年6月9日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2018年12月21日閲覧。
- ^ ab Sperry '00、My-Ly Nguyen、Mba '02 (2018-10-02)。「バーナードとルース・バスを記念してリーダーシップ研究センターが設立」。ビンガムトン大学。 2018年12月21日閲覧。
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外部リンク
- チェイ、ジェイピル、ホイバーグ、ロバート (2007-08-09)。「ヤンキースタジアムでのピーナッツとビールの販売から変革型リーダーシップの理論の創造まで: バーニー・バスとのインタビュー」。ニューヨーク州ロチェスター。SSRN 1005582 。
{{cite journal}}:ジャーナルを引用するには|journal=(ヘルプ)が必要です - Kidwell, Roland E. (2005-07-01). 「リーダーシップとパフォーマンスの 70 年間: Bernard M. Bass 氏へのインタビュー」。応用経営と起業家精神ジャーナル。10 (3): 87。ISSN 1077-1158 。
- Google Scholarにインデックスされた Bernard Bass の出版物