アリソン・ホーナー

アリソン・ジェーン・ホーナー（1966年6月生まれ）はイギリスの実業家であり、2020年に売却されるまで、スーパーマーケットチェーンのテスコのアジア部門のCEOを務めていた。

アリソン・ジェーン・ホーナーは1966年6月に生まれました。^[1]彼女はマンチェスター大学で化学の学士号を取得し、マンチェスタービジネススクールでMBAを取得しました。^[2]

ホーナー氏は1999年に人事部長としてテスコに入社し、2011年からはテスコの執行委員会に所属していた^{。[2] [3]}

2013年10月、ホーナーはガーディアン紙の「Women in Leadership」ネットワークの創設メンバーとなった。 ^{[4] 2015年には、}アライアンス・マンチェスター・ビジネス・スクールの諮問委員会のメンバーとなった。 ^[2]

ホーナー氏は2018年5月までテスコの最高人事責任者（最高人材責任者）を務め、その後マレーシアとタイのテスコアジア事業の最高経営責任者に昇進し、^[5] 2020年後半に同事業が売却されるまで務めた。 ^[6]ホーナー氏は22年間のテスコでの勤務を経て、2021年2月に退任する予定だった。^{[7] [8]}

ホーナー氏は2013年12月からカリリオン社の社外取締役を務め、2014年6月からは報酬委員会の委員長を務めた。2016年12月30日時点の基本報酬は6万1000ポンドであった。^{[1] [2] [9]}同社が2018年1月に清算された後、ホーナー氏は2018年2月6日に庶民院のビジネス委員会と労働年金特別委員会に証言した社外取締役の一人であった。^[10] 2018年5月16日に公表された国会調査の最終報告書では、ホーナー氏は国会議員から批判され、次のように結論づけている。

「...アリソン・ホーナー氏は、業績が低迷する中、同社のトップの給与とボーナスの増額を主導した。彼女は、我々に対する証言の中で、業界基準、アドバイザーの指導、株主との話し合いを指摘して、自分のやり方を正当化しようとした。彼女は、与えられたアドバイスに対する異議申し立てや、株主の意見に対する懸念、カリリオンのトップの寛大な扱いに対する後悔を我々に示すことができなかった。ホーナー氏は、テスコの最高人事責任者の職に就き続け、50万人以上の従業員に対する責任を負っている。我々は、彼女がその職で、カリリオンから学んだ教訓と、カリリオンの崩壊における自身の役割について振り返ることを期待している。」^[11]

2021年1月、破産庁は、ホーナー氏を含むカリリオンの元取締役8名が役員会の上級職に就くことを禁止するよう求めると発表した。^{[12] [13]}しかし、破産庁がホーナー氏と他の4名を追及することは公益に反すると判断したため、2023年10月16日に開始予定だった裁判は中止された。^[14]