持続可能かつ運用可能な社会保障庁

持続可能かつ運用可能な社会保障庁 （アゼルバイジャン語：Dayanıqlı və Operativ Sosial Təminat Agentliyi (DOST)）は、雇用、社会保障、労働における統治を改善するために大統領の命令によって設立された政府機関です。 ^{[1] [2]}アゼルバイジャン共和国憲法、共和国が締結している国際条約、共和国の法律、大統領の法令および命令、アゼルバイジャン内閣の決定および決議、その他の規範的法的行為、および機関の憲章に準拠しています。シングルウィンドウシステムを使用して、アゼルバイジャン労働社会保障省のすべてのサービスを一箇所に集めています 。

この機関はイルハム・アリエフ大統領の命令第229号に基づいて設立されました。この命令は2018年8月9日に署名されました。 ^[1]最初の機関センターはバクーのヤサマールにオープンしました。大統領は開所式に出席しました。開所式は2019年5月9日に開催されました。 ^{[3] 「DOST」センターは}、アゼルバイジャンの労働社会保障省の活動に従って、雇用サービス、労働、社会保障、保証、およびその他のサービスを提供するために設立されました。

この機関の当初の資金は1000万マナトであった。^[4]

2019年12月24日、イルハム・アリエフ大統領の出席のもと、バクーのハザール行政区に2番目の機関センターが開設された。 ^{[5] 5月19日には、}バクーのニザミ地区に3番目のDOSTセンターが開設された。^[6]

当局はアゼルバイジャン共和国憲法で定められた権利に基づいて任務を遂行する。^[1]これらの権利には以下が含まれる。

• 「DOST」センターの活動を組織し、管理する。
• 「ワンストップショップ」、ならびに効率性、国民の満足度、透明性、礼儀正しさ、責任、柔軟性の原則に基づいて「DOST」センターの手配を行うとともに、「DOST」センター内の省庁の関連機関の組織について提案を行い、関連機関が適切に実施されるようにする。
• 「DOST」センターの活動の管理。
• 「DOST」センターの活動を評価し、提供されるサービスの品質の向上と改善のための提案を行い、それを実施するための措置を講じる。
• 「DOST」センターにおけるモバイル サービスの提供を組織するための措置を講じる。
• 関連分野における国家機関、団体、地方自治体、法人および個人の活動を調整する。
• 活動に関するコメントや提案、分析資料の分析と要約を行う。
• 社会保障と社会復帰を必要とする人々を対象に調査を実施し、彼らの問題を検討し、彼らの権利を保護し、彼らのニーズを満たすための提案を行うこと。
• 省内の関係省庁と協力して、社会保障および保護措置の一般条件、形態、メカニズムの開発、改善、実施に参加する。
• 関連分野における規範的法律行為の草案の作成および実施に参加すること。
• 関連分野で提供されるサービスの完全な自動化を確実にするための提案を準備し、提出する。
• 「DOST」センターでサービスを申請する場合は、申請書に目を通し、異議申し立ての結果を文書化できる場合は現場で決定を下してください。
• 省内の関連組織部門と協力して、関連分野における電子サービス提供のための情報システムを構築し、他の国家情報システムとの統合を確保する。
• 関連する規範的法律行為の要件に従った事務作業および国民の養子縁組。
• 「DOST」センターで市民に奉仕する市民のための倫理コースの編成、市民の流れの管理、市民との会合、傾聴、読解、その他のスキルに関する研修の編成を含む、スタッフの追加研修および専門能力開発を組織する。
• 「DOST」センターが提供するサービスを改善し、関連分野で国民を支援するプロジェクトやプログラムを実施し、関連する公的および民間金融機関、法人および個人と協力する。
• 「DOST」センターで提供されるサービスに関連する規範的法的行為についての有益な最新情報を定期的に一般市民に知らせます。
• 「DOST」センターの活動にボランティア（特に若い専門家や学生）を参加させ、彼らを奨励するための措置を講じ、この目的のために教育機関と協力する。
• 国家秘密、商業秘密、および機密保持体制を保護するための措置を講じること。
• 活動内容を一般に知らせ、ウェブサイトを開設し、維持し、そのウェブサイトで法律に定められた公開情報を公開し、この情報が常に更新されるようにします。
• マスメディアやソーシャルネットワークを通じて宣伝やプロパガンダを行うとともに、「コールセンター」を設立し、その効果的な機能を組織して、省、庁、および「DOST」センターの活動について国民に迅速に知らせます。
• 活動分野における専門的専門家の育成および教育プログラムの準備に関する提案を行い、その実施に参加すること。
• 機関の構造と業績を改善するための措置を講じる。
• 活動に関連する物品（工事およびサービス）の調達、ならびに関連分野のニーズを満たすために法律に従った入札の実施および契約の締結。
• 活動に関連する問題についての調査を実施し、作業部会および委員会を設置する。
• 当該分野に割り当てられた予算、融資、補助金、その他の財源が効果的に使用されるようにすること。その他^[1]

DOST政府機関は、アゼルバイジャン労働社会保障省のすべてのサービスとその他の関連サービスを1か所で提供します（便利な「シングルウィンドウ」システムを使用）。機関のサービスの主な範囲は次のとおりです（ただし、これらに限定されません）。^{[7] [8]}

• 労働
• 雇用
• 社会保障
• 年金の任命
• 社会保障
• 対象を絞った社会支援
• 障害評価
• 障害の判定
• 銀行サービス
• 弁護士相談
• 保険サービス等

DOSTセンターは雇用者と従業員に方法論的な支援を提供することもできます。DOSTセンターは労働契約の登録権限を持っています。さらに、特別な場合には、機関は失業者に対して自営業の機会を提供し、障害判定の新しいシステムを提供しています。^{[7] [8]}

DOSTセンターには、求職者の履歴書を登録し、求人情報を統合したポータルサイトを作成・更新する義務もあります。DOST機関は商業ベース（自己資金による自律原則）で運営されており、ほとんどのサービスは有料です。^[7]

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