Loading article…
教授は通常、「ordinario」または「concursado」（終身雇用、学術的経歴の評価と公開論文を含む選考プロセスを経て、終身雇用の教授または当該分野の他の著名な権威で構成される審査員によって選出される）、「interino」（終身雇用ではないが安定した職位、教授は該当する学科の責任者によって推薦され、場合によっては異なる選考プロセスを経て、該当する学校の理事会によって承認される）、または「suplente」（代用、interino と同じプロセスで雇用される）に分類されます。ほとんどの場合、授業は 1 人または 2 人の教授と助手で構成される教授チーム（「cátedra」、講座）によって行われ、このチームは通常、研究チームとしても機能します。ランクに関係なく、公立大学（および多くの私立大学）の教授は研究を行わなければなりません。このランク付けシステムは、ブエノスアイレス大学（アルゼンチン最大の大学）およびほとんどの公立大学で使用されていますが、すべてではありません。私立大学は自治権を持つため、独自の格付け制度を選択できる。私立大学はそれぞれ独自の格付け制度を有しており、公立大学の制度に基づいている場合もあるが、一般的には格付けの数が少ないか、教員としてのキャリアの出発点としてより高い格付け（学部生向けに補助的な格付けを設けるなど）を持つ。
これらの役職に就く教授は通常、上級クラスや大学院クラスを担当するか、あるいは教鞭を執らずに研究者や研究指導員として活動する。