| 業界 | エンタープライズソフトウェア |
|---|---|
| 設立 | 2010 |
| 創業者 | ジェフリー・レベンサル |
| 本部 | |
従業員数 | 156 [ 1 ] |
| 親 | 自動データ処理(ADP) |
| Webサイト | workmarket.com |
WorkMarketはニューヨーク市に拠点を置く企業で、企業が派遣社員やIT人材を管理するためのオンラインプラットフォームとマーケットプレイスを提供しています。[ 2 ]同社は2010年5月にジェフリー・レベンタールによって設立されました。[ 3 ]
2018年1月、WorkMarketは給与計算自動化企業のAutomatic Data Processing(ADP)に非公開の金額で買収された。[ 4 ]
同社は、総合的な人材戦略の一環としてフリーランサー、契約社員、コンサルタントと連携し活用する企業に対し、オンラインプラットフォームとマーケットプレイスを直接、またはパートナーシップを通じて販売している。[ 3 ]また、多くの企業は、既存のフリーランス人材コミュニティを管理するために、マーケットプレイスとは別にWorkMarketを使用している。[ 3 ] [ 5 ]
WorkMarket では、「買い手」は労働者を見つけ、資格を確認し、人材を雇用してオンボーディングし、仕事の割り当てとプロジェクトを管理し、支払いを処理し、労働者を評価することができます。[ 6 ]労働者にとって、WorkMarket は仕事を探して応募し、履歴書を共有し、デジタル ポートフォリオを作成するためのマーケットプレイスを提供します。企業と労働者の両方が WorkMarket のダッシュボードを使用して現在の仕事の管理を行います。労働者はモバイル アプリを使用して仕事を見つけて管理できます。
CEO兼創業者であるジェフリー・レベンサルは、以前に立ち上げたIT人材管理を支援するオンラインマーケットプレイス事業OnForceを創業・売却した後、WorkMarketのアイデアを思いついた。[ 3 ] [ 7 ]彼の業界経験から、1099契約社員の雇用と管理をより効率的に行う方法を提供できる機会があると確信した。[ 3 ]創業チームを結成するため、レベンサルはジェフリー・ウォルドと提携することに同意した。2011年、同社はWorkMarketプラットフォームのベータ版を20社のグループに提供した。当初、WorkMarketは招待制サービスとして運営され、大企業の顧客基盤の構築に取り組んでいた。[ 3 ] [ 6 ]
2015年1月、WorkMarketはスティーブン・デウィットをCEOとして採用した。[ 8 ]
WorkMarket の取締役会およびアドバイザー チームには、Union Square Ventures のFred Wilson [ 9 ] 、 Spark CapitalのMo Koyfman [ 10 ]、Jeffrey Leventhal、Tig Gilliam [ 11 ]、Jordan Levy [ 6 ]が含まれます。Tig Gilliam は 2015 年 2 月に会長に任命されました[ 12 ]。
2010年から2017年の間に、WorkMarketは合計6,000万ドル以上のベンチャー資金を調達した。[ 1 ] [ 3 ] [ 6 ]
ガートナーは2015年にWorkMarketを調達ソーシング分野のクールベンダーとして認定しました。[ 13 ] WorkMarketはSpend Mattersの調査でも取り上げられています。[ 14 ]
WorkMarketは2年間で581%の成長を遂げ、2014年のCrain's New York Business Fast 50リストで20位にランクインしました。[ 15 ] WorkMarketはForbes誌によって2014年のアメリカで最も有望な企業の1つとしても認められています。[ 1 ] [ 16 ] [ 17 ]
ジェフリー・レベンサルは、Staffing Industry Analysts Top 100 [ 18 ]にも選ばれており、彼とジェフリー・ウォルドは、ブルームバーグ、フォーチュン、ハフィントンポスト、Staffing Industry Analysts、CRN Magazine、アントレプレナー、IT Business Edge、US News & World Report、HR.comなどで、変化するフリーランス経済について引用されています。
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