陶磁器および関連産業労働組合

陶磁器・関連産業労働組合（CATU）は、英国の陶器労働者を代表する労働組合であった。

陶器製造業における最初の重要な労働組合は、1827年に全国労働保護協会に加盟する全国陶工組合として設立された。陶器製造地域に拠点を置くこの組合は、地域外から積極的に組合員を募集した最初の組合であり、組合の強化と最悪のトラックショップへの反対に力を注いだ。^{[ 4 ]}この組合は1837年に崩壊したが、その3年前に組合員の一部によって設立された陶工組合連合支部 という緩やかな連合が、この業界における労働組合運動の存続を保証した。^{[ 5 ]}

ユナイテッド・ブランチズは当初は繁栄し、1845年には全国労働雇用統一組合連合の主要株主となったが、これが紛争を引き起こし、1846年には組合が崩壊した。書記のウィリアム・エヴァンスは物議を醸した陶工移住協会を設立し、機械化に対する不安を取り上げ、陶工にウィスコンシン州ポッターズビルへの移住を促したが、この計画も1848年までに頓挫した。^{[ 6 ] [ 7 ]}

1840年代から1900年代にかけて、この業界の労働者は、組合に加入していたとしても、非常に小規模な、地域的な組合に属していた。1866年に700人の組合員を擁したユナイテッド・オーバーメンズ・ソサエティと、1873年に1,400人の組合員でピークを迎えたホローウェア・プレッサーズ・ソサエティだけが、ある程度の規模を持っていた。^{[ 7 ]}

1906年、中空陶器プレス職人連合会は、中国陶工連盟および印刷・転写職人協会と合併し、男女陶工全国連合会を結成した。同年後半にはスコットランド全国白陶工組合連合会、1907年には中国家具・電気器具成形・旋盤工組合、1908年には陶器彫刻職人組合、陶器成形職人連合会、ブリストル陶器組合がこれに加わった。1907年にはロンドンを含む国内の多くの町に支部を開設した。^{[ 7 ]} この組合は国際陶工連盟でも重要な存在となった。^{[ 8 ]}

1919年、ユナイテッド・オーブンメン協会とパッカーズ協会が組合に加わり、組合は全国陶器労働者協会と改名し、組合員数は4万人となった。^{[ 7 ]}大恐慌の影響 で1920年代と1930年代の大部分で組合員数は減少し、組合は業界の低賃金の引き上げに苦労した。しかし、1933年からは組合は経費を十分に賄えるようになり、1937年には組合員数は24,323人と2倍以上に増加した。英国陶器製造業者協会は、低価格メーカーが組合員の価格を下げるのを防ぐことを期待して、労働者に組合への加入を奨励し始めた。^{[ 8 ]}

第二次世界大戦後、イギリスの陶器産業の労働力は減少したが、組合は組合員数を増やし、1975年までにイギリスの陶器労働者の75.3%が組合員となった。1950年代には、組合は強制仲裁に関与したが、ほとんど成果がないと感じ、1960年にこれを終了した。1965年、組合は賃金改善のためにストライキをちらつかせた。^{[ 8 ]}

1970年、この組合は陶磁器および関連労働組合となり^{[ 9 ]}、管理職を除く陶磁器産業のあらゆる分野から労働者を募集すると発表した。これには事務職員、電気技師、保守作業員などの分野も含まれていたが、これらの分野はすでに他の組合によってカバーされており、さまざまな紛争の後、組合はそれらの組合からほぼ脱退した。1975年、この組合は英国陶磁器製造業者連盟とクローズドショップ協定を締結したが、加入を希望しない労働者は同額を慈善団体に寄付することができた。この協定では賃上げの計算方法も確立され、労働者には毎年2日間の休暇が追加された。これにより、組合の長期目標のほとんどが達成された。^{[ 8 ]}

陶器産業の雇用は減少し続け、2006年までに組合員数は7,239人にまで減少した。他の産業の労働者を勧誘することを期待して、組合はUnityに名称を変更した。^{[ 10 ]} 2015年、組合はGMBに合併した。^{[ 11 ]}

組合は、いくつかの議会選挙で労働党の候補者として書記長を推薦した。 ^{[ 12 ]}

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