イリノイ大学労働雇用関係学部

労働雇用関係学部( LER )は、イリノイ大学アーバナ・シャンペーン校の大学院です。1946 年に設立されたこの学部は、国内で 2 番目に古い労働および労使関係学部です。イリノイ大学の学生は、人事および労使関係の修士号 (最終専門学位) または労使関係の博士号 (通常は博士号取得の過程で MS 学位が付随) を取得できます。この学部は MHRIR プログラムに重点を置いています。2008 年 8 月まで、LER は労働および労使関係研究所として知られていました。2015 年春、修士課程が拡張され、働く専門家を対象としたオンライン プログラムが開設されました。

「HR/IRプログラムには正式なランキング付けプロセスはない」ものの^[1] 、イリノイ大学LERは「人事と労使関係に関する世界トップ3のプログラムの一つとして雇用者と学生に広く知られている」と労働雇用関係学部のウェブサイトには記されている。^[2]

労働雇用関係学部は、シャンペーンのイースト アーモリー アベニュー 504 番地、中庭の南端のすぐそばにあります。この施設には、教員室、管理室、3 つの教室、面接室、会議室があります。LER プログラムの多くは、経済学、法律、心理学、ビジネスと学際的なつながりがあるため、一部の授業や教員は、これらのプログラムの施設とも提携しています。

教員は以下の分野に分かれています。

• 人材管理と組織行動
• 労使関係と労働研究
• 労働経済学
• 労働法、公共政策、倫理
• 国際比較文化研究

また、この学校は州全体の労働教育プログラムの本拠地でもあり、毎年 2,000 人以上の組合員を指導しています。このプログラムでは、イリノイ州のキャンパス内とキャンパス外の両方で、労働組合と団体交渉のプロセスに関する授業が行われます。

• 労働雇用関係協会

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