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オマーンには労働組合が ほとんどなく、2006年にオマーン国王が設立を認める法令を発布して設立された。これらの労働組合のいくつかは選挙を実施し、オマーン労働組合総連合(GFOTU)に加盟している。 [1]オマーンは、バーレーン、クウェートに次いで、湾岸アラブ諸国で3番目に労働組合総連合を持つ 国となった。 [2]
国際労働組合総連合(ITUC)の2009年労働組合権侵害に関する年次調査では、同国の労働者の大部分、特に建設業や家事労働に従事する移民労働者に深刻な問題が報告されている。オマーンは1991年に国際労働機関に加盟したが、1948年の結社の自由及び団結権保護条約第87号や1949年の団結権及び団体交渉権条約第98号など、ILOの中核的な労働基準条約の半分を批准していない。
長年、オマーンでは労働組合は違法であった。2006年まで、世界労働組合連盟はオマーン労働者全国委員会という亡命組織を一つだけ認めていた。
参考文献
- ^ 「オマーン:新しい労働組合センターが誕生」ITUC。http://www.ituc-csi.org/oman-a-new-trade-union-centre-is.html
- ^ 「オマーンの政治:労働組合化」EIU。http://www.zawya.com/printstory.cfm?storyid=EIU20100401230354125&l=164500100309
参照
- ICTUR ; et al., eds. (2005). Trade Unions of the World (第 6 版). ロンドン、イギリス: John Harper Publishing. ISBN 0-9543811-5-7。
