欧州経営開発財団

1973年に約193のヨーロッパの加盟機関で会員制が始まりました。^{[ 9 ]} 2025年までに、会員数は95か国にわたる約990の組織にまで増加しました。会員区分は、学術機関、企業、その他の組織に合わせて調整されており、認定、イベント、研究、知識共有へのアクセスを提供します。^{[ 22 ]}

EFMDは、会員から選出された理事会によって運営され、理事会が組織の全体的な方針と戦略を決定します。理事会は、議長、副議長、そして世界中の学術界およびビジネス界のメンバーで構成されています。

日常業務は、2000年からその職を務めているEFMD Globalの社長、エリック・コーニュエルが指揮している。^{[ 23 ]}

EFMDは、ビジネススクールと企業学習組織の両方に対して認定および認証フレームワークを提供しています。主なシステムには、EQUIS（ビジネススクールの機関認定）があります。^{[ 24 ]}この評価では、ガバナンス、教員の資格、研究、学位ポートフォリオ、学生サービス、国際化、倫理、企業とのつながりを考慮します。^{[ 25 ]}認定は通常、学校のパフォーマンスの強さに応じて3年または5年間付与されます。EQUISは、ビジネススクールの質の主要なグローバルベンチマークの1つです。^{[ 26 ] [ 4 ]} EFMDプログラム認定は、プログラムレベルの認定であり、BSIS（ビジネススクールインパクトシステム）は、機関の社会的および経済的貢献を評価します。また、学校向けの開発メンタリングを提供するEDAF（EFMD Deans Across Frontiers）や、企業学習機能を評価するCLIP（Corporate Learning Improvement Process）およびLIFT（Learning Impact for Today and Tomorrow）も提供しています。^{[ 27 ]}

EFMDは、経営教育と企業学習のリーダーを集めるために、年次会議、学部長会議、その他のテーマ別会議など、さまざまなグローバル会議やセミナーを主催しています。^{[ 28 ] [ 29 ]}

2002年以来、EFMDは学術リーダー、管理者、キャリアサービススタッフ向けの専門能力開発プログラムを組織してきました。これらのプログラムは、リーダーシップスキル、組織管理、参加者間の知識交換を中心に構成されています。^{[ 30 ]}

EFMDの国際プロジェクト部門は、欧州連合が支援する多くの外部資金プロジェクトを管理しています。設立以来、60か国以上で70以上のプロジェクトを調整してきました。これらの取り組みは、高等教育のデジタル化、国際化戦略、包括性、ジェンダー平等、起業家精神などのトピックに焦点を当てています。^{[ 31 ] [ 32 ]}

EFMDは、経営教育と企業学習の動向、研究、解説を扱う雑誌「Global Focus」を発行しています。 ^{[ 33 ] [ 34 ]}また、ネットワークの活動、事例研究、最新情報を報告するEFMDブログも運営しています。^{[ 35 ]}さらに、EFMDはCarringtonCrisp、GMAC、その他の研究機関などの知識生産者と協力して、経営教育の発展と動向に関するレポートを作成しています。^{[ 34 ] [ 36 ] [ 37 ]}