アプレンティス（イギリスのテレビシリーズ）シーズン3

イギリスのリアリティ番組「The Apprentice (UK)」の第3シリーズは、2007年3月28日から6月13日まで、イギリスのBBC Oneで放送されました。前2シリーズの視聴率が好評だったため、BBCは番組をBBC TwoからBBC Oneに移し、関連番組の討論番組「The Apprentice: You're Fired!」はBBC ThreeからBBC Twoに再配分されました。^{[ 1 ]}このシリーズについて、アラン・シュガーは、番組を「 Big Brother」のような他の番組と差別化するために、「より厳しい課題とより優れた人材」を制作に取り入れるとコメントしました。^{[ 2 ]} 通常の12エピソードに加えて、このシリーズには2つのスペシャル番組もありました。1つ目は「Beyond the Boardroom」と題され、第11話の前に6月3日に放送されました。2つ目は「Why I Fired Them」と題され、シリーズ最終回の放送前に6月10日に放送されました。

このシリーズには16人の候補者が参加し、最終的にサイモン・アンブローズが優勝した。^{[ 3 ]}特別番組を除くと、このシリーズは放送期間中平均約562万人の視聴者を集めた。第3シリーズでは、シュガーは複数の団体から性差別だと非難されたが、後にこれらの主張を否定した。

シリーズ概要

2005年の番組開始以来、視聴率が好調だったため、BBCは「アプレンティス」を「主流」の視聴者により親しみやすいものにする必要があると判断した。BBCと制作会社との協議の結果、番組をBBC Oneに移し、スケジュールはそのまま維持するとともに、姉妹番組である「You're Fired 」をBBC Twoに移すことが合意された。^{[ 1 ]}新シリーズの制作には、アラン・シュガーがより難しい課題を考案し、より多様な候補者を募集することが含まれていた。シュガーは、そうすることで番組を新鮮に保ち、当時存在していた「ビッグ・ブラザー」などのリアリティ番組の単なる別バージョンになることを避けることができると考えた。^{[ 2 ]}その一例は、数週間後に男女混合チームを作るのではなく、最初から男女混合チームを作ることだった。

制作スタッフが行った最大の変更の 1 つは、エピソードの放送チャンネルの変更に加えて、候補者の解雇に関するものでした。番組には参加希望者がはるかに多く集まり、スタッフがより多くの面接、オーディション、評価を行うことになったため、シリーズを 12 エピソードに制限したまま、最終ラインナップを構成する候補者の数を増やすことが決定されました。この変更により、Sugar は面接段階の前にいつでも 1 人の候補者を解雇できるようになりました。第 3 シリーズには 16 人の応募者が参加し、1 つのチームはStealth、もう 1 つは Eclipse と名付けられました。次の段階への出場権を獲得したにもかかわらず、プロセスから離脱する候補者が登場するのはこのシリーズが初めてです。ケイティ・ホプキンスが面接段階の終盤で離脱するという決定は、エピソードの放送後、性差別に関してかなりの批判を集めました。

参加者のうち、サイモン・アンブローズが最終的にシリーズの優勝者となり、^{[ 4 ]}^{[ 5 ]}シュガーの不動産会社アムスプロップで開発プロジェクトを監督する仕事に就いた後、2010年にシュガーを辞めてレストラン事業の立ち上げに専念した。^{[ 6 ]} BBC Oneへの移籍は妥当な決定であることが証明され、放送中の番組の視聴者数はさらに増加し、シリーズ最終回は680万人が視聴した。^{[ 4 ]}^{[ 7 ]}

候補者

パフォーマンスチャート

鍵：

その候補者は、この「アプレンティス」のシリーズで優勝した。

その候補者は次点だった。

その候補者は、この任務において、所属チームのプロジェクトマネージャーに選ばれた。

この候補者は、この任務のためにチームのプロジェクトマネージャーの座を失った。

その候補者はこの課題で優勝したチームの一員だった／面接段階を通過した。

その候補者は、この課題において敗北したチームに属していた。

その候補者は、この任務のために最終選考の会議室に連れてこられた。

その候補者はこの課題で解雇された。

その候補者はこのプロジェクトのプロジェクトマネージャーの選考に落ち、解雇された。

候補者は選考プロセスから離脱した。

エピソード

批判

性差別疑惑

第3シリーズの終盤、労働組合会議、自由民主党、平等機会委員会、人材紹介・雇用連盟など複数の団体が、アラン・シュガー氏の性差別を批判した。この非難は、第11話の役員室での場面で、シュガー氏が女性準決勝進出者のケイティ・ホプキンス氏とクリスティーナ・グライムズ氏に質問した内容に端を発している。シュガー氏は彼女たちに育児の手配や、優勝した場合に家族を転居させることについてどう思うかなどを尋ねたが、同じく男性準決勝進出者のトレ・アザム氏には同様の質問はなかった。これらの団体は、シュガー氏が1976年の性差別禁止法に違反していると非難した。^{[ 23 ]}^{[ 24 ]}^{[ 25 ]}しかし、シュガーは性差別の申し立てを否定し、ホプキンスとグライムスには育児について質問したのは、二人とも番組への応募時に当時シングルマザーであることを開示していたからであり、トレ・アザムには同じ質問はしなかったのは、彼が父親であると同時に結婚していることを応募時に明確にしていたからだと説明した。^{[ 26 ]}^{[ 27 ]}さらにシュガーは、ホプキンスが決勝進出のオファーを辞退したのは純粋に彼女自身の決定であり、他の誰にも影響されず、シングルマザーであるという彼女の立場にも影響されなかったと主張した。^{[ 28 ]}^{[ 29 ]}

評価

公式のエピソード視聴者数はBARBによるものです。^{[ 8 ]}

スペシャル

参考文献

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↑ 「エピソード2、シリーズ3、ジ・アプレンティス – BBC One」。
↑ 「エピソード3、シリーズ3、ジ・アプレンティス – BBC One」。
↑ 「エピソード4、シリーズ3、ジ・アプレンティス – BBC One」。
↑ 「エピソード5、シリーズ3、ジ・アプレンティス – BBC One」。
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外部リンク

BBCオンラインの「見習い」

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シリーズ概要

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