教員サービス委員会

ケニアの教員サービス委員会（TSC ）は、ケニア憲法第237条に基づいて設立された独立政府委員会であり、教育分野の人材を管理する。首都ナイロビに拠点を置き、各郡に事務所を置いている^[1]。

憲法で定義されている委員会の役割は以下のとおりである。^[2]

• 訓練を受けた教師を登録する
• 登録教師の募集と雇用
• 委員会が雇用した教師を公立学校や施設に派遣する
• 教師の昇進と異動
• 教師に対する懲戒権を行使する
• 教師の雇用を終了する

その他の役割は次のとおりです:

• 教育職に就く者の教育と訓練の基準を見直す
• 教師の需要と供給を見直す
• 教職に関する事項について国に助言する。

現在の委員会の構成は以下のとおりです。^[3]

• ジャムレック・ムトゥリ・ジョン博士 - 議長
• レイラ・アリ - 副会長
• ムバゲ・ンジュグナ・ンガンガ
• ティモン・オユーチョ
• シャロン・キシア
• アンセタ ワフコ
• ニコデムス・アニャン博士
• クリスティン・カヒンディ
• サレサ・アブド

TSC が教師に提供する可能性のある手当は次のとおりです。

1. 住宅手当: この手当は、教師の住宅費を支援するために支給されます。金額は、教師の職種グループや勤務地の場所などの要因によって異なります。
2. 通勤手当: 教師は通勤中に発生する交通費を賄うために通勤手当を受け取ることができます。金額は教師の勤務地によって異なります。
3. 医療手当: この手当は医療費を補助するためのものです。金額は教師の職種やその他の考慮事項などの要因によって影響を受ける場合があります。
4. 困難手当: 困難な地域や生活環境が厳しい場所で勤務する教師は、困難手当を受け取る資格がある場合があります。この手当は、困難に直面している地域で教師が働くよう促すことを目的としています。
5. 特別学校手当: 特別なニーズを持つ生徒を対象とする特別学校または施設で働く教師は、特別学校手当を受け取ることができます。
6. 責任手当: 管理職や校長などの追加の責任を担う教師は、追加の作業負荷を認識できるように責任手当を受け取る場合があります。
7. 専門能力開発手当: さらなる教育の追求や関連する研修プログラムへの参加など、継続的な専門能力開発活動に従事している教師は、継続的な学習を支援するための手当を受け取ることができます。

教員サービス委員会は、委員会に登録されている教員が給与明細の情報や更新情報を確認できるオンラインポータルを導入しました。^[4]

T-Pay は、ケニアの教員サービス委員会 (TSC) が提供するサービスで、教員が給与明細にオンラインでアクセスして管理できるようにします。

ケニアの教師は、給与明細を確認するためにこのページにアクセスできます。

• [1] 「公式サイト」
• [2] 「教員サービス委員会アプリ」