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Sirdar v The Army Board (1999) C-273/97は、仕事に対する真の職業上の要件に関する英国の労働法上の判例である
サーダーさんは海兵隊への入隊を拒否され、料理人の職も解雇された。海兵隊では相互運用性が求められ、すべての隊員が戦闘能力を備えている必要があった。女性の戦闘参加は禁止されていた。
欧州司法裁判所は、加盟国は「状況に応じて、国内当局は加盟国の公共の安全を確保するために必要と考える措置を講じる際に、一定の裁量権を有する」との判決を下した。海兵隊は「矢じりの先端」であるため、管轄当局が海兵隊員を男性のみに限定することは正当であった。