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サイモン・ディーキン | |
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2017年に講義を行うディーキン | |
| 生まれる | 1961年3月26日 |
| 国籍 | イギリス |
| 学歴 | |
| 母校 | ケンブリッジ大学 |
| 論文 | 契約、労働法、そして発展する雇用関係 (1989) |
| 博士課程の指導教員 |
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| 学術研究 | |
| 規律 | 法 |
| サブ分野 |
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| 機関 | ピーターハウス、ケンブリッジ |
| 主な関心事 |
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サイモン・ディーキン FBA(1961年3月26日生まれ)[2]は、ケンブリッジ大学法学部の教授であり、ケンブリッジ大学ピーターハウス研究所の研究員です。雇用法と労働法の分野の第一人者として知られ、ケンブリッジビジネスリサーチセンター(CBR)のプログラムディレクター、ジャッジビジネススクールの准教授を務めています。
教育
ディーキンはケンブリッジ大学で法学の学士号と博士号を取得。博士論文は法律執筆のヨーク賞を受賞した。[3]シカゴ大学でビゲローフェローとして1年間勤務した後、1987年にロンドンのクイーンメアリーアンドウェストフィールドカレッジで最初の講師に就任。1990年にケンブリッジ大学法学部に加わり(最初は講師として、その後は講読者として)、2005年に法学教授に任命された。
キャリア
ディーキンは、1993年と1995年にナントのアンジュ・ゲパン人間科学館の客員研究員、1996年にメルボルン大学雇用労働関係法センターの客員研究員を務めた。2003年にはコロンビア大学のBNL客員教授(ヨーロッパ法)、2004年にはフィレンツェのヨーロッパ大学研究所法学部の客員研究員を務めた。2004年以来、京都の同志社大学のオムロン客員研究員を務めている。2001年から2006年まで、ケンブリッジ大学ジャッジビジネススクールのロバート・モンクス企業統治教授を務めた。2005年、英国学士院会員に選出された。
現在の研究プロジェクトには、法律、金融、開発、公共の利益のための再帰的ガバナンス、男女平等と企業統治、ヨーロッパの能力と労働市場に関する研究が含まれます。
私生活
ディーキンは妻とケンブリッジに住んでいます。二人には息子が一人います。
出版物
- 書籍
- マルケシニスおよびディーキンの不法行為法第 6 版 (OUP 2007)
- 労働法第 4 版(Hart 2005) (Gillian Morris と共著)
- 労働市場の法則:産業化、雇用、法の進化(OUP 2005)(フランク・ウィルキンソンとの共著)
- 契約、協力、競争:経済、経営、法律の研究(OUP 1997)(ジョナサン・ミッチーとの共著)
- 記事
- 『企業リスク:企業の法的性質の再考』(2003)32(2)ILJ 97
参考文献
- ^ 「サイモン・F・ディーキン教授」。
- ^ ディーキン、サイモン・フランシス教授、Who's Who 2014、A & C Black、2014年、オンライン版、オックスフォード大学出版局、2014年
- ^ 「サイモン・ディーキン教授の経歴」www.ecgi.org。2003年12月29日時点のオリジナルよりアーカイブ。
外部リンク
- ケンブリッジ大学法学部のサイモン・ディーキン
- ケンブリッジビジネスリサーチセンターのサイモン・ディーキン
- 法律、金融、開発に関するプロジェクト
