聴覚障害者通訳者登録簿

聴覚障害者通訳者登録協会（RID）は、1964年6月16日に設立され、1972年に法人化された非営利団体で、アメリカ手話 通訳者の基準、倫理、プロ意識を維持することを目的としています。^[1] RIDは現在、会員制の組織です。この組織は、アメリカ手話から英語、英語からアメリカ手話への通訳のアセスメントに合格した通訳者に資格を付与し、継続教育ユニットを履修することで資格を維持します。RIDは、スキル向上のための学習をサポートするために、認定維持プログラム（CMP） ^[2]を認定会員に提供しています。また、RID会員に対して苦情を申し立てたい人のために、倫理実践システム（EPS） ^[3]も提供しています。さらに、全米聴覚障害者協会（NAD）と協力して職業行動規範（CPC） ^[4]を策定しました。RID の本社はバージニア州アレクサンドリアにあります。

1920年に民間職業リハビリテーション法が可決され、退役軍人ではない障害者のリハビリテーション機関に資金が提供されました。^[5] 1954年に職業リハビリテーション法修正案が可決され、通訳の使用が含まれましたが、通訳になるための訓練に対する資金は提供されませんでした。^[6]保健教育福祉省は1955年に聴覚障害者のボイス・ウィリアムズという男性に協力を求め、全国の聴覚障害者向けプログラムを調査させました。彼が提出した報告書では、特に職業リハビリテーションに関連した、聴覚障害者とのコミュニケーションと交流の方法の訓練を多くの人々に導入しました。米国政府が障害者の生活を改善し、聴覚障害者、難聴者、盲ろう者の高等教育を受ける権利、友人や家族による通訳からプロの通訳への移行を網羅した法律を可決し始めたのは1960年代のことでした。 1965年、ホーマー・D・バビッジ・ジュニア博士率いる諮問委員会は、「バビッジ報告書」または「聴覚障害者の教育：聴覚障害者教育に関する諮問委員会による保健教育福祉長官への報告書」を提出した。^[7]聴覚障害者の教育機会の欠如が強調された。同時に、HEW傘下の職業リハビリテーション局は、インディアナ州マンシーのボール州立教員大学のウィリアム・J・マクルーアに、助成金460-T-64として17,572ドルを支給し、「聴覚障害者のための通訳ガイドライン」を作成するための一連のワークショップを開催した。^[8]エドガー・ローウェル博士とラルフ・ホッグ博士が聴覚障害者のための通訳者の登録簿の設置について議論したのは、1964年の最初のワークショップであった。 1964 年 6 月 16 日の夕方、ワークショップの参加者が集まり、エドガー ローウェル博士が主導する正式な会議で「聴覚障害者のためのプロの通訳者と翻訳者の全国登録簿」の最初の委員会が設立されました。^[1]初代会長のケネス ハフ氏は、その日の夕方遅くに行われた理事会で、規約委員会と会員委員会を設立しました。最初のメンバーは、42 人の聴覚障害者通訳者と 22 人の継続会員で構成されていましたが、継続会員のうち 7 人は、自分も通訳者であると表明していました。この時点で、継続会員はすべて、最初の会議に出席した聴覚障害者でした。^[1]

当初のメンバーは、教育者、心理学者、およびろう者、難聴者、盲ろう者のコミュニティで活動するその他の専門家でした。当時のメンバーは、コミュニティの人々に通訳サービスを提供していたにもかかわらず、自分たちを通訳者だとは考えていませんでした。^[1]この組織の設立は、プロのアメリカ手話通訳者が検討された初めての機会でした。当初のメンバーの多くは、必要であり、報酬を期待していなかったため、通訳業務を行っていました。多くは、家族、友人、雇用、または宗教団体に基づいてろう者コミュニティとつながりがあり、通訳とは別のキャリアを持っていました。^{[1] [9]} RIDが克服しなければならなかった最も困難な課題の1つは、通訳者をヘルパーから専門家へと、ろう者と健聴者の両方のクライアントの視点を変えることでした。^[9]この変化を達成するために、RIDは他の多くのろう者および通訳者組織と提携しました。彼らは、通訳者の行動規範、テスト、およびその他のプロジェクトで全米ろう者協会と提携しました。この組織は通訳者養成プログラムの開発を支援するために通訳者養成者会議（CIT）とも協力してきました。^[6]  設立当初は ギャロデット大学と全米ろう者協会が事務所を提供しました。

RID は、投票権を持つ会員によって直接選出された 11 名の理事会によって運営され、任期は 2 年です。投票権は、RID (認定または準会員) と認可された関連支部の両方で正会員であるかどうかによって決まります。理事会は次の役職で構成されています。

• 社長
• 副社長
• 秘書
• 会計
• 一般会員
• 聴覚障害者特別会員
• 地域I代表
• 地域 II 代表
• 地域III代表
• 地域IV代表
• 地域V代表

会長の任期満了後は、前会長として、当然の権利として取締役会の投票権のない任期を務めます。

執行委員会は、会長、副会長、書記、会計、一般会員、およびろう者一般会員で構成され、奇数年に 2 年の任期で選出されます。地域代表の役職は偶数年に 2 年の任期で選出されます。

執行委員会の選挙に立候補するには、投票権を持つメンバーから 25 名の推薦署名を集める必要があります。RID の各地域から少なくとも 1 名が必要です。地域代表候補者は、指名される前に 2 つの要件を満たします。地域代表は、その地域に最低 2 年間居住し、最低 4 年間は会員資格を維持している必要があります。一般会員の要件は、他の委員会メンバーほど厳格ではありません。候補者が 2 名以上の場合、選挙はオンライン投票で行われます。

2022年度の役員は以下の通りです。

RIDの活動は、事務局長が率いる有給スタッフによって行われている。現在の事務局長は、ICE-CCPのCDIであるスター・グリーザー（MS）である。^[11]

RIDは、この分野の従事者の倫理的行動を改善するための取り組みの一環として、全米ろう者協会（NAD）と協力して倫理規定を改訂し、更新しました。2005年には、職業行動規範が採択されました。^[12]

現在の職業行動規範の原則には、以下の意図が含まれています。各原則の下には、追加の説明文があります。^[12]

1. 状況や関係者によっては、各コミュニケーションのやり取りの前、最中、後に機密保持が求められます。参加者または他の人に危害が及ぶ可能性がある状況や召喚状など、州が義務付けた慣行に基づく規則にはいくつかの例外があります。
2. 聴覚障害者、難聴者、盲ろう者、そしてそれぞれの状況には、それぞれ複雑な事情があります。通訳者は、自分のスキルレベルや専門知識に見合った仕事だけを引き受けるべきです。
3. 通訳者の行動、外見、および起こりうる利益相反については、信条 3 の 10 個の小見出しで明確にされています。
4. 優先コミュニケーション アクセスと自律性に関する利害関係者の決定を尊重し、原則 4 に基づいてインターンのケアを含めることに同意を得る。
5. 雇用状況以外では、この職業には同僚、インターン、学生も含まれます。この信条には、他の職業メンバーと協力する際の 5 つのガイドラインがあります。
6. 通訳者のビジネス慣行には、資格や認定を消費者に証明すること、スキルや教育レベルに見合った報酬を得る能力、生活できる賃金を得る能力、専門的な行動、安全な労働条件などが含まれます。この専門的な行動は、8 つの小見出しによって規定されています。
7. 継続教育は、最後の信条の中核です。新しい法律が追加され、さまざまな分野で新しい内容が登場するにつれて、通訳者はこれらの変更について十分な知識を持ち、認識することが求められます。

RIDには3つの主要な要素からなる国家認証システムがある: ^[13]

• 要件を適切に実行した資格のある通訳者に認定を授与します。
• 認定維持プログラム (CMP) - 認定通訳者の継続的なスキル開発を保証します。
• 倫理実践システム (EPS) - 消費者が通訳/音訳サービスの品質について懸念や苦情を表明できるようにします。

以前の認定プロセスでは、RID は国家試験システム (NTS) に基づいて試験を実施していました。試験基準を満たす通訳者には以下の認定が与えられました (聴覚障害者通訳者登録機関によって授与されたすべての資格は、その認定の保持者が会員資格と維持プログラムを維持している限り有効です)。

これまでに提供された証明書:

• CSC - 総合スキル証明書 (1972–1988)
• MCSC - マスター総合スキル証明書 (1972–1988)
• RSC - リバース スキル証明書 - 聴覚障害者/難聴者の通訳者/音訳者にのみ授与 (1972–1988)
• OIC:C - 口頭通訳証明書、総合 (1979–1985)
• OIC: S/V - 口頭通訳証明書、音声から視覚的まで（1979～1985）
• OIC: V/S - 口頭通訳証明書、可視から音声まで (1979–1985)
• IC - 通訳証明書（1972～1988）
• TC - 音訳証明書 (1972–1988)
• IC/TC - 通訳および音訳証明書 (1972–1988)
• SC:L - スペシャリスト証明書: 法律 (この証明書の最初のバージョンは 1975 年から 1978 年に提供されました)
• SC:PA - 専門証明書: 舞台芸術 (1979 - この証明書は集中トレーニングの完了時に 1 回のみ提供され、SC:PA を授与されたのは 10 人だけでした)
• OIC:C - 口頭通訳証明書 (1979–1983)
• CI - 通訳証明書（1988～2005年）
• CT - 音訳証明書 (1988–2005)
• NIC アドバンスおよび NIC マスター (これらのレベルは 2005 年から 2011 年まで提供されていました)

現在提供されている証明書:

• CDI - 認定聴覚障害者通訳者
• OTC - 口頭音訳証明書（2015 年 8 月から一時停止中）
• SC:L - 専門証明書: 法律 (2015 年 8 月から一時停止中)
• NIC- 国家通訳認定

RID は、廃止された NAD 認定レベル III、IV、V の保有者に認定メンバーシップを付与しました。これらのメンバーの認定は次のようにリストされています。

• NADIII
• NAD IV
• ナドV

これらのカテゴリのいずれに対しても、新しい認定メンバー ステータスは付与されません。

2022年7月6日現在、CASLIが聴覚障害者と健聴者の通訳者と協力して開発した新しい認定テストがリリースされました。^{[14]現在のCASLI [15] [16]}テストを受験して合格したメンバーは 、RIDを通じて国家通訳認定資格または認定聴覚障害者通訳者の資格を取得します。米国全土とカナダの一部でASL-英語通訳を行うために必要なスキルがあると認められます。

認定維持プログラム (CMP) は、認定メンバー向けの継続教育単位(CEU) 追跡システムです。認定を維持するために、メンバーは 4 年間のサイクルで 8.0 CEU または 80 時間の教育を完了する必要があります。CEU を取得する 4 つの方法は、RID/ACET 承認のワークショップ、参加者主導の非 RID 活動 (PINRA)、アカデミック コースワーク、および自主学習です。CEU には 2 つのカテゴリがあります。専門研究 CEU は通訳分野に直接関連しています。メンバーは 6.0 または 60 時間の専門研究 CEU を完了する必要があります。これらは、ASL 言語学、ろう文化、およびその他の言語に関連するワークショップまたは高等教育クラスです。メンバーはまた、専門研究カテゴリに含まれる 1.0 または 10 時間の権力、特権、抑圧 (PPO) CEU を取得する必要があります。会員が法廷通訳などの専門分野を持っている場合、その専門分野で1サイクルあたり2.0時間または20時間を完了する必要があります。一般研究は、その他のタイプの継続教育です。これは、会計クラスまたは流域管理に関する地元のワークショップである可能性があります。PINRA、学術コースワーク、および独立研究のカテゴリでCEUを取得するには、活動の前後にCMPスポンサーに連絡して承認と処理を受ける必要があります。^[17] ACETは、まだ認定に取り組んでいるがまだテストに合格していない会員のための準継続教育追跡です。

倫理慣行システム（EPS）^[18]は苦情を処理し、検討プロセス後に取るべき措置を決定します。EPSは、一般の人々がRIDの個々のメンバーに対して苦情を申し立てるために設立されました。苦情を申し立てるプロセスは、状況発生後90日以内に開始する必要があります。苦情はASLまたは書面で提出することができ、苦情には完全な情報が記載されていなければなりません。要件には、苦情を申し立てた人と通訳のフルネーム、事件の日付と場所、証拠を含む完全な声明が含まれます。すべての要件はEPSポリシーマニュアルに記載されています。^[19] 受付が完了すると、ケースは拒否または受理されます。クレームが受理されると、次のステップは調停または裁定です。ケースが徹底的に調査された後に最終決定が下されます。結果が満足のいくものでない場合は、上訴プロセスがあります。   

• フロリダ州聴覚障害者通訳者登録簿
• 全米聴覚障害者協会
• エリザベス・イングリッシュ・ベンソン（奨学金）

• 公式サイト
• 聴覚障害者通訳者登録協会（RID） – NIDCD