Loading article…
ニール・ジョージ安全システム（または5ポイント安全システム）は、地下鉱山向けに開発され、使用されている労働安全衛生プログラムです。このシステムは、当時オンタリオ州サドベリーのインコリミテッドの従業員であったカナダ人エンジニアのニール・ジョージによって1942年に開発されました。このプログラムは、カナダ全土および国際的に使用されています。[1] [2]
このプログラムは5つの要素から構成されており、その1つのバージョンでは次のように説明されています。[3]
- 職場の入り口を確認してください。
- 作業場所と設備が良好な状態であることを確認します。
- 作業が安全に行われているか確認します。
- 安全性に関するテーマについて話し合います。
- 従業員は安全に仕事を続ける方法を知っていますか?
1から3までのポイントは従業員が行い、職場に到着した際に監督者が確認する。4番目のステップは従業員と監督者の間での安全に関する話し合いであり、5番目のステップは従業員が安全に仕事を続けるための適切な訓練、経験、意欲を持っていることを確認することである。これは従業員が職場を離れる前に監督者によっても確認される。[2]
作業前のリスク評価の一般的なシステムは、複数回にわたって独立して開発されており、ニール・ジョージ安全システムのバリエーションは、さまざまな地域でさまざまな名前で登場しています。[4]この実践の一般的な総称は、「Take 5 for Safety」です。[5]
参考文献
- ^ 「安全のための5つの簡単なステップ」。Canadian Mining Journal。2004年10月1日。 2016年7月15日閲覧。
- ^ ab 「安全に関する注意事項」。ホームズ安全協会紀要：1997年7月7日。
- ^ Sellar, J (1975 年 10 月)。「Zinc Corporation Limited および New Broken Hill Consolidation Limited の地下セクションにおける 5 点安全システムの影響」鉱山における労働安全に関するシンポジウム議事録。オーストラリア、クイーンズランド州。
- ^ Havinga, Jop; Shire, Mohammed Ibrahim; Rae , Andrew (2022年4月8日). 「カードを切るべきか？「Take 5」事前タスクリスク評価が安全性に与える影響の評価」（PDF） . Safety.8（27）. doi：10.3390/safety8020027 .
- ^ Joy, Jim; Griffiths, Derek (2007年1月). 「国家鉱物産業安全衛生リスク評価ガイドライン」(PDF)。鉱物産業安全衛生センター。オーストラリア・クイーンズランド大学。 2016年3月5日時点のオリジナル(PDF)よりアーカイブ。 2024年1月2日閲覧。