国家職業訓練サービス

教育技能資金庁の一部である国立職業訓練サービス (NAS)は、イングランドの職業訓練を調整し、若者が熟練した職業に就けるようにする政府機関です。

2008年2月初旬、労働党政権は「イングランドの職業訓練制度の将来に向けた戦略」という文書を発表した。その中で、国立職業訓練サービス（NAS）という準政府機関が導入された。学習技能評議会（LSC）の国家技能局長がNASの責任者となることになっていた。当時、LSCは資金の大半を地方自治体に委託していた。2008年の政府の職業訓練に関する文書に概説されているように、NASはLSCの一部となることになっていた。LSCには同時に2つの新しい部署が設立された。1つはロブ・ワイが率いる若者向け、もう1つはクリス・ロバーツが率いる成人教育・訓練向けである。この段階では、3つの新しい部署はすべてLSCの一部であり、独立した組織ではなかった。当時、6つの政府機関が職業訓練に何らかの責任を負っていたが、全体的なリーダーシップはなかった。

労働党政権は、その成立当時から、18歳未満の50%を大学に進学させることに注力してきた。他のヨーロッパ諸国では​​、見習い制度にもっと重点が置かれている。イギリスの企業で見習い制度を提供しているのはわずか6%であるのに対し、ドイツでは30%である。イギリスでは、25歳までに見習い制度を経験した人は、同様の資格を持つ人（生涯で10万ポンド）よりもずっと多くの収入を得る傾向がある。大学の学位は収入の可能性を高めるとよく言われるが、学位の選択に大きく左右され、収入の可能性を高める成功率は見習い制度のほうがはるかに高い。

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