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ナンシー・マッキンストリー | |
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 2012年のマッキンストリー | |
| 生まれる | 1959年1月4日 |
| 母校 | ロードアイランド大学 コロンビアビジネススクール |
| 職業 | ウォルターズ・クルーワーCEO |
ナンシー・マッキンストリー（1959年1月4日生まれ）は、現在オランダに住んでいるアメリカの実業家。2003年9月からウォルターズ・クルーワーのCEO兼取締役会長を務めており、[1] 2001年6月からは取締役会のメンバーでもある。
幼少期と教育
マッキンストリーはアメリカ合衆国コネチカット州ポートランド生まれ。 [2]コロンビア大学ビジネススクールでMBA（財務・マーケティング）を取得し、ロードアイランド大学（ファイ・ベータ・カッパ）で経済学の学士号を取得し、ロードアイランド大学から名誉博士号を授与された。[3]
初期のキャリア
マッキンストリー氏はキャリアの初期に、国際的な経営コンサルティング会社であるブーズ・アンド・カンパニー（旧ブーズ・アレン・ハミルトン、現在はストラテジー＆として知られている）で管理職を務め、メディアおよびテクノロジー業界の業務に注力しました。[要出典]
1999年、マッキンストリー氏は医療情報会社SCPコミュニケーションズのCEOを務めた後、ウォルターズ・クルーワーに再入社し、北米事業の責任者となった。[要出典]
ウォルターズ・クルーワー
2003年にウォルターズ・クルーワーのCEOに就任する前、マッキンストリーは同社の北米事業の最高経営責任者を務め、子会社でさまざまな上級職を歴任した。その中には、現在ウォルターズ・クルーワーの法務・規制部門の一部となっているCCH Legal Information Servicesの最高経営責任者も含まれる。[4]それ以前は、現在ウォルターズ・クルーワーの税務・会計部門の一部となっているCCH INCORPORATEDで製品管理の役職を務めていた。[5]彼女はこのオランダ企業初のアメリカ人かつ初の女性最高経営責任者である。
マッキンストリーは、組織内の多様性に重点を置いていることを指摘し、「そのレベルで十分な多様性がなければ、最上級レベルで多様性を実現するのは非常に困難です」と述べています。 [6] 2012年末現在、ウォルターズ・クルーワーの女性役員は28％（2003年には最高指導的地位に就いていたのはわずか20％でした）、女性管理職は43％、女性従業員は54％でした。[7]
ボードと栄誉
マッキンストリーはサノマ社とアボット社の取締役を務めている。アムステルダム金融研究所の諮問委員会、ロードアイランド大学諮問委員会、ハリントン・コミュニケーション・メディア・スクールの諮問委員会、コロンビア大学ビジネススクールの理事会のメンバーでもある。2011年8月、彼女は情報・出版業界における鋭いビジネスリーダーシップと長年の専門知識を認められ、中国国務院情報弁公室から外国コンサルタント委員会のメンバーに任命された。[8]
2012年、マッキンストリーはフォーチュン誌の「世界で最も影響力のあるビジネスウーマン50人」で15位にランクされました（2011年には13位でした）。[9]彼女は2004年、2005年、2006年にもこのリストのトップ10にランクインしています。[10]
彼女はフィナンシャルタイムズの「世界のビジネス界のトップ50女性」に数年連続で選ばれており、直近では2011年に17位にランクされています。[11] 2009年、マッキンストリーはフォーブスの「世界で最も影響力のある女性100人」リスト で43位にランクされ、オランダを拠点とする2人の女性のうちの1人としてリストに載りました（もう1人はオランダ人のニーリー・クローズ）。[12]
2011年8月、彼女は中国国務院新聞弁公室により外国コンサルタント委員会の委員に任命された。[13]
2021年4月、彼女はオランダのマスコミから、従業員の平均給与と比較してオランダのCEOの中で最も高い給与を受け取っていると批判され、平均賃金の137倍を稼いでいる。2017年には、彼女は同僚の平均賃金の83倍しか稼いでおらず、収入については知らないと主張していた。2020年には、アムステルダム証券取引所AEXで27大企業の中で最も高いボーナスを受け取った。平均ボーナスの320万ユーロに対して、彼女は1200万ユーロを受け取った。[14] [15]
私生活
マッキンストリーは結婚しており、息子と娘の2人の子供がいる。麻酔科医である彼女の夫は現在、ニューヨークでの仕事とオランダで子供たちと過ごす時間を両立させている。[16]
参照
- マッキンストリー氏へのインタビュー、ニューヨークタイムズ。2009年12月12日。
- ジョアン・ルブリン。理論と実践：「内部のアウトサイダー」が知識と客観性をもたらす。ウォール・ストリート・ジャーナル。ニューヨーク。2009 年 10 月 12 日。B5 ページ。
参考文献
- ^ 「ナンシー・マッキンストリーのプロフィール」CNN 。 2013年2月1日閲覧。
- ^ Arora, Rupali (2014-02-06). 「世界で最も影響力のある女性50人：私の最初の仕事」. Fortune . 2021年7月22日閲覧。
- ^ 「プロフィール：ナンシー・マッキンストリー」。Businessweek。2013年6月5日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2013年2月21日閲覧。
- ^ 「Wolters Kluwer Executive Board」。Wolters Kluwer 。 2013年7月5日閲覧。
- ^ 「CEOプロフィール」PWC 2013年3月5日閲覧。
- ^ 「ピアソンとウォルターズ・クルーワー：多様性の教訓」 headhoncha . 2013年1月24日閲覧。
- ^ 「2012年持続可能性レポート - ポリシーと目標」Wolters Kluwer 。 2014年11月17日閲覧。
- ^ 「Wolters Kluwer Executive Board」。Wolters Kluwer。
- ^ 「ビジネス界で最も影響力のある女性50人」。フォーチュンCNNマネー。 2013年7月22日閲覧。
- ^ 「Global Power 50」。Fortune CNN Money 。 2008年9月28日閲覧。
- ^ 「2011年世界ビジネス界のトップ50女性」フィナンシャル・タイムズ。 2011年11月15日閲覧。
- ^ 「Forbes 100 Most Powerful Women」. Forbes . 2009年8月23日時点のオリジナルよりアーカイブ。2009年8月19日閲覧。
- ^ 「Wolters Kluwer CEO、中国国務院新聞弁公室外国コンサルタント委員会の会員に就任」Wolters Kluwer 2012年8月30日閲覧。
- ^ 参照: Niet één baas verdient zoveel keer meer dan het personeel als de baas van dit Alphense bedrijf、Algemeen Dagblad、2021 年 4 月 8 日。2021 年 4 月 12 日にアクセス。
- ^ 参照: Best verdienende CEO van Nederland: 'Ik weet niet wat mijn inkomen is'、Intermediair、2018 年 4 月 25 日。2021 年 4 月 12 日にアクセス。
- ^ 「非オランダ人CEOナンシー・マッキンストリー：オランダ流に転向」『チーフ・エグゼクティブ』2006年9月1日閲覧。