音楽ビジネス協会

ミュージックビジネス協会（ミュージックビズ）は、以前は全米レコードマーチャンダイザー協会（NARM）として知られ、テネシー州ナッシュビルに拠点を置く非営利の業界団体です。対面およびバーチャルイベントの開催、教育資料の提供、会員の参加機会の促進を通じて、世界の音楽ビジネスのあらゆる分野で持続的な経済的成長を促進し、インクルージョンと公平性の取り組みを強化することを目指しています。^[1]ミュージックビズの会員には、大手および独立系レコードレーベル、ストリーミングサービス、音楽小売業者、ディストリビューター、音楽テクノロジー企業および新興企業、出版社、弁護士、その他音楽および関連商品の販売に携わるすべての人々が含まれます。業界全体の90％以上を代表するミュージックビズは、すべてのサブセットの専門家間のコラボレーションの機会を提供し、音楽ビジネス全体の将来に投資しながら、各ビジネスセグメントの個々のニーズにも対応しています。^{[2] [3]}

1958年に全米レコード商人協会（NARM）として設立された同協会は、2013年10月に名称をミュージック・ビジネス協会に変更し、同時にオンライン音楽イニシアチブの拠点であるdigitalmusic.orgを統合した。名称変更当時の協会会長ジェームズ・ドニオ氏によると、名称変更の理由は「これまで以上に多くの事業分野が商取引面で積極的な役割を果たすようになったため、『全米レコード商人協会』という名称ではもはや組織に参加できるすべての人が反映されなくなったため…組織の歴史上初めて、『M』が音楽を表すようになった」ためだという。^[4]

協会の対面イベントには、協会の主要イベントであるMusic Biz Annual Conference、毎年ニューヨークとロンドンで交互に開催されるMusic Allyとの共催によるNY:LON Global Music Business Summit、独立系音楽小売コミュニティのメンバー向けのLet's Talk Physicalセミナー、協会の年次会議中に2年に1回開催され、毎年秋にはバーチャル形式で開催されるメタデータサミット、音楽ビジネスの高等教育プログラムに登録している学生向けの#NEXTGEN_U Student Summitなどがあります。^[5]

Music Bizは教育リソースを提供しています。これらのリソースには、会員企業が主催するウェビナー、The Future of Whatポッドキャストで実施される業界専門家へのインタビュー、業界の思想的リーダーとの論説記事やQ&A、厳選された毎日のニュースや業界分析フィード、協会の研究パートナーネットワークが提供するトレンドレポートなどが含まれます。^[6]

同協会は、学術提携プログラムを通じて、将来の業界専門家を支援しています。大学が学術提携パートナーになると、音楽ビジネス、テクノロジー、エンターテインメント法のプログラムに在籍するすべての学生と教師は、学術コミュニティ向けに特別に用意された一連の特典を利用できるようになります。^[7]

アカデミックパートナー機関の学生、およびメンバー企業の従業員の家族は、ミュージックビズの奨学金財団を通じて財政援助を申請する資格があります。財団は1966年の設立以来、業界の将来のリーダーの高等教育の費用を支援するために900万ドル以上を集めてきました。^[8]

この組織は、音楽業界全体に影響を及ぼす主要な問題に対処するために行動委員会を結成し、メンタルヘルスサービスを必要とする会員に資金を提供し、奨学金財団と学術パートナーシッププログラムを通じて学術コミュニティのニーズをサポートしています。^[9]

ミュージック・ビズは、2019年9月から会長のポーシャ・セイビン博士が指揮を執っています。COVID-19パンデミックの激動の最初の年に組織を率い、世界の音楽ビジネスに携わるすべてのプレーヤーのニーズを最大限にサポートするために組織を改革した努力により、セイビン博士はビルボードの2021年チェンジエージェントと2022年および2023年のWomen in Musicリストに選ばれました。^{[10] [11] [12]} 2023年5月現在、現在の理事会を構成する幹部は50％以上が女性で60％がBIPOCであり、^[13]音楽業界のあらゆる分野で多様性と包括性を促進することに協会が注力していることを考えると、重要なマイルストーンです。

2023年5月現在、ミュージックビズの現在の取締役会は以下の通りである。^[14]

• トニー・アレクサンダー、メイド・イン・メンフィス・エンターテインメント
• シドニー・アルストン・ブラウン、アップルミュージック
• キャリル・アトウッド、ソニー・ミュージックエンタテインメント
• クリステン・ベンダー、ユニバーサル ミュージック グループ
• トバゴ ベニート、FAMS 連合
• ブリタニー・ベントン、ブリタニーのレコードショップ
• トレイシー・チャン、サウンドクラウド
• エリン・チョイ、ホープレス・レコード
• マーカス・コブ、モザイク
• ニーナ・コリンズ、WMX
• モニカ・ダマシェク、Spotify
• アリッサ・ガルシア、メタ
• ケン・グレイザー、アライアンス・エンターテインメント
• ジャスティン・ジョンソン、ダークサイド・レコード
• アリソン・ジョーンズ、ビッグ・マシーン・レーベル・グループ
• ショーン・マクマラン、アマゾンミュージック
• ジーナ・ミラー、MNRK ミュージック グループ、ナッシュビル ミュージック イコーリティ
• エミリオ・モラレス、リマス・ミュージック
• リサ・ロビンソン、ダウンタウン・ミュージック・ホールディングス
• セダ・サンディフォード、デフ・ジャム
• コーリー・シェリダン、TikTok
• ジェイソン・テイラー、レッドアイ
• シェリー・ウェスターハウゼン、シークレット・ディストリビューション
• ジョージ・ホワイト、シリウスXM + パンドラ

近年、諮問委員会とジュニア委員会も結成されました。メンバーは理事会に出席して参加しますが、投票権はありません。ミュージック・ビズの理事会の最新リストは協会のウェブサイトに掲載されています。^[15]

ミュージックビズの目玉イベントは、 2015年からテネシー州ナッシュビルで開催されている年次ミュージックビズカンファレンスです。 ^[16]このイベントでは毎年、音楽ビジネスに影響を与える最も注目度の高い問題に対処する充実した教育プログラムが実施され、プライベートなビジネスミーティングやネットワーキングの機会のフォーラムとして機能しています。^[17]同協会は、COVID-19パンデミックの開始以来初めて対面で開催されるミュージックビズ2022カンファレンスを、2022年5月9日から12日まで、JWマリオットナッシュビルで開催しました。2022年のカンファレンスは、協会史上最も成功した現代的なカンファレンスとなり、イベントの4日間で750社を超える企業から2,300人を超える業界専門家が参加しました。^[18]

毎年恒例のミュージック・ビズ・カンファレンスでは、協会は毎年恒例の表彰式とディナーも主催しています。この表彰プログラムは、2022年にBizzy Awardsとして初めて開催されたときに大幅に刷新され、芸術的および経済的業績に焦点を当てた賞から、クラウドソーシングによるノミネートによる慈善活動に焦点を当てた形式に移行しました。協会メンバー。^[19]

Bizzy Awards のカテゴリーは次のとおりです。

• Leading Light Award — メンタルヘルスとウェルビーイング、ワークライフバランスの改善を目的とした社内イニシアチブを通じて従業員をサポートした企業または経営者に贈られます。
• エージェント・オブ・チェンジ賞 — 採用慣行、幹部育成、昇進体制において多様性、公平性、包括性への取り組みを体現する企業に贈られます。
• #NEXTGEN_NOW 注目の人物賞 — 仕事（職務上および/またはボランティア）が卓越し、革新的で、業界への貢献として際立っている 40 歳未満の幹部に贈られます。
• メタデータ マスター賞 — データ処理、クレジットの明確化、合理化、またはクリーン データとベスト プラクティスの促進の分野で大きな影響を与えた企業または幹部に贈られます。
• 最前線のイノベーター — 過去 1 年間の消費者とのやり取りにおいて、並外れた発明力と独創性を発揮した小売店に贈られます。
• マーケティング スーパースター — 革新的で考えさせられるマーケティング キャンペーンに対して。候補者は業界のどのセクターからでも応募でき、キャンペーンは物理的でも仮想的でもかまいません。

さらに、ミュージック・ビズは、式典の元々の形式から受け継がれてきた賞の一つである、優れた経営者業績に対する大統領賞を、毎年恒例のディナーで引き続き授与している。2022年、大統領賞はソニー・ミュージックエンタテインメントのビジネス担当副社長兼法務顧問のジュリー・スウィドラーに授与された。「彼女のキャリアを通じて、業界での卓越したリーダーシップと音楽ビジネスの成功への多大な貢献が認められた」^[20]

COVID-19パンデミックにより、2年近く対面でのイベントやカンファレンスが事実上すべて中止されたため、Music Bizは2020年と2021年に年次カンファレンスを開催することができませんでした。代わりに、同組織は通常の年次プログラムを2年間にわたって70以上のバーチャルイベントに転換しました。これには、Zoomで開催されたMusic Biz LIVEインタビューシリーズのデビューも含まれています。これらの1時間のトークショーは当初、音楽業界のさまざまなサブセットにCOVID-19パンデミックが彼らにどのような影響を与えているか、そしてビジネスや人員への影響に対抗するためにどのような対応を取ったかを確認する手段として機能しました。^[21]

さらに、Music Biz は、メタデータ サミット、ポッドキャスティング サミット、金融リテラシー サミット、#NEXTGEN_NOW 若手業界専門家イベントなど、年次カンファレンスで最も人気のあるプログラム ブロックの仮想スタンドアロン バージョンを主催しました。また、音楽ビジネスの学生や教育者の特定のニーズをサポートするディスカッションを組み込んだ #NEXTGEN_U サミットを 4 回開催しました。

音楽業界全体から社会正義の取り組みとDEIの取り組みに改めて重点を置くよう求める声が上がったことを受けて、ミュージック・ビズはナッシュビル・ミュージック・イクオリティ、国立アフリカ系アメリカ人音楽博物館（NMAAM）など、いくつかの組織と提携し、音楽業界における人種差別を終わらせ、受容と公平性に向けた世界的な変化を支援するという難しい議論を行うフォーラムを主催した。これには、初の「Driving Change」イベント、いくつかのミュージック・ビズ・ライブ・インタビュー、少数派コミュニティのニーズと、音楽業界の幹部が現在、意味のある変化を起こすためにできることに焦点を当てた単独イベントが含まれていた。^{[21] [22]}

イベント以外では、協会は、パンデミックの最中に会員や業界全体が自助努力に利用できるリソースのリストを作成しました。これには、政府の助成金申請、メンタルヘルスサービスへの資金提供、業界の専門家が互いのビジネス努力や人員ニーズをサポートするためのコミュニティチャットへのリンクなどが含まれています。

• 素晴らしい音楽ビジネスカンファレンスパネルの4つの要素 — Medium — 2019年6月23日公開