ミネソタ州管理予算局(略称MMB)は、州政府の財務管理および人事管理プロセスを調整する責任を負う閣僚級の州機関である。[ 1 ]
MMBは州政府全体の会計監査官兼財務官として、すべての州機関の会計、資金管理、債務管理を調整しています。[ 2 ] MMBはSWIFTと呼ばれる州全体の財務報告システムを維持・運用し、この財務データと州経済学者からの経済動向を用いて、州の運営予算と資本予算を作成します。MMBはまた、ミネソタ州の経済状況に関する報告書を発行しており、これはメディアによって頻繁に引用されています。[ 3 ] [ 4 ]
MMBは、他の州機関と連携して、州政府の3つの部門すべてに調整された人事管理を提供します。特に、労働組合との交渉や公務員分類システムの維持管理を行っています。[ 5 ]また、MMBは他の州機関に人事研修やリーダーシップ開発を提供し、従業員保険制度や給与を管理し、州政府の職員に適用される連邦法および州法を執行します。
MMBの最初の前身は、1939年に知事の行政予算作成を支援するために設立された行政局の一部門である予算局でした。その後、1971年に、ミネソタ州第33代知事であった故ウェンデル・アンダーソンが招集した派遣行政行動プログラム(LEAP)は、州の会計および予算機能を知事の監督下にある単一の機関に統合し、州のすべての支出に対する包括的な予算管理と財務報告の監督を行うことを勧告しました。1973年の州政府再編により、LEAPの勧告が実行に移され、選出された州監査官の旧会計機能は予算局に移管され、予算局は財務省となりました。同時に、公務監査局は廃止され、地方自治体の財政の監督と監査に関する権限と職務は州監査局に移管されました。
2003年に憲法改正によって州財務官事務所が廃止された後、財務省の責任範囲はさらに拡大した。ミネソタ州がアメリカ合衆国の領土および州であった歴史を通じて、選出された州財務官は常に州の資金の流れの管理と会計、州機関の銀行サービスの調整、州債の発行と管理を担当していた。しかし、州財務官事務所の廃止に伴い、これらの責任は財務省に移管された。
MMBに対する最新の変更は2008年に行われ、それまで州政府の職員を管理していた職員関係局(DER)が廃止されました。DOERの職員と職務は、DOAの管理分析部門とともに財務局に統合され、財務局はその後、管理予算局と改称されました。