マイケル・クイン・パットン

マイケル・クイン・パットン
生まれる	1945年9月5日 ( 1945-09-05 ) ケンタッキー州ピウィーバレー
職業	20 世紀のプログラム評価の創始者。利用重視​​評価の創​​始者。
知られている	プログラム評価、定性調査

マイケル・クイン・パットン（1945年生まれ）は、独立した組織開発およびプログラム評価コンサルタントであり、アメリカ評価協会の元会長です。彼は、Utilization-Focused Evaluationの創設者兼ディレクターです。

ウィスコンシン大学マディソン校で社会学の博士号を取得後、ミネソタ大学で18年間 （1973～1991年）教鞭をとり、そのうち5年間はミネソタ社会研究センター所長、10年間は​​ミネソタ州教育普及局に勤務した。

パットンは、 Utilization-Focused Evaluation (第 4 版、2008 年)など、プログラム評価の技術と科学に関する多くの本を執筆しています。この本では、決して読まれない、あるいは実際的な変化をもたらさない可能性のある長いレポートを作成するのではなく、有用性を保証する評価を設計することの重要性を強調しています。パットンは評価について執筆しており、非営利部門での評価が比較的新しい発展であった 1970 年代からこの分野で活動してきました。

「開発評価: 複雑性の概念を適用して革新と使用を強化する」で、パットンは、固定モデルが改良されていない場合 (形成的評価の場合) やテストされていない場合 (総括的評価の場合) にも評価が役立つという説得力のある主張を展開しています。明確なモデルがまだ存在しない場合、または環境が複雑すぎて変化が速すぎて実践モデルを固定できない場合、開発評価者は、人々が直感や希望を表現できるように支援し、「ビジョン指向の現実テスト」を行い、出現し変化する現実を追跡し、「現実テストが革新の原動力を促進しサポートするように、意味のある発見をリアルタイムでフィードバック」することで、大きな助けとなります。 (p. 7) このタイプの評価は、社会イノベーションの文脈で特に役立ちます。社会イノベーションでは、「目標は事前に決定された固定的なものではなく、出現し変化するものであり、期間は外部の期限によって人為的に課されるものではなく、流動的で将来を見据えたものであり、目的は外部の説明責任 (総括的評価) や外部の説明責任の準備 (形成的評価) ではなく、イノベーション、変化、学習です」(p. viii)。プログラムを評価するのは、リソースが本来費やされるべきものに費やされているかどうかを判断するためではなく、開発評価は、「私たちは有言実行していますか? 私たちのビジョンに忠実ですか? 現実に対処していますか? 現状と私たちのビジョンを結び付けていますか? そして、どのようにそれを知るのですか? 私たちが観察している、異なる、出現しているものは何ですか?」 (p. 13) などの質問に答えるのに役立ちます。

• 実践的評価（セージ、1982年。ISBN 0-8039-1905-0 ）
• 文化と評価。（ジョセイ・バス、1985年。ISBN 0-87589-763-0） 
• クリエイティブ評価。（セージ、1987年。ISBN 0-8039-3056-9） 
• 評価における定性的方法の使用方法(Sage、1987 年)
• 家族による性的虐待：最前線の調査と評価（セージ、1991 年）
• グランドキャニオン セレブレーション: 父と息子の発見の旅。 (プロメテウス、1999 年)
• 利用重視の評価の要点。 (Sage、2012 年)
• ケースメソッドを用いた評価の指導：評価の新しい方向性。（2005年、パトリシア・パトリジと共著）
• 『Getting to Maybe: How the World is Changed』 (ランダムハウスカナダ、2006年、フランシス・ウェストリー、ブレンダ・ジマーマン共著)
• 開発評価: 複雑性の概念を適用してイノベーションと使用を強化する。 (Guilford Press、2011 年。ISBN 978-1-60623-872-1 ) 
• 質的研究と評価方法。（第4版：Sage、2015年。ISBN 978-1412972123） 
• 発達評価の事例：原則を実践に活かす（ギルフォード、2015年：共同編集者）
• 利用重視の評価チェックリスト: https://www.wmich.edu/sites/default/files/attachments/u350/2014/UFE_checklist_2013.pdf
• 評価の教育学：評価の新しい方向性（Wiley、2017年：編集者）
• 原則重視の評価: ガイド(Guilford、2018 年)
• 評価の促進：実践の原則（Sage、2018 年）
• ブルーマーブル評価：前提と原則（ギルフォード、2020年）
• 利用重視の評価。（第 5 版: Sage、2021 年。第 4 版: Sage、2008 年）

• アルヴァ・グンナー・ミュルダール賞（評価研究協会、その後アメリカ評価協会により「評価の使用と実践への顕著な貢献」に対して授与）
• 評価理論への生涯にわたる貢献に対してポール F. ラザースフェルド賞が授与される（アメリカ評価協会より授与）。
• 2001年 応用社会学への顕著な貢献に対してレスター・F・ワード賞（応用社会学会より授与）。
• 2017年評価研究賞（アメリカ評価協会）

パットン氏は1988年にアメリカ評価協会の会長を務め、アメリカとカナダの評価協会が共同でトロントで開催した2005年の国際評価会議では共同議長を務めた。同氏はThe Foundation Reviewの編集諮問委員会のメンバーでもある。

• 利用重視評価ウェブサイト
• ミネソタ大学
• ミネソタ社会研究センター
• ミネソタ州教育局
• アルヴァ・グンナー・ミュルダール賞
• 応用社会学会
• 財団レビュー