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| 著者 | ローラ・スタック |
|---|---|
| 言語 | 英語 |
| 出版社 | ランダムハウス |
発行日 | 2004 |
| 出版地 | アメリカ合衆国 |
| メディアタイプ | 印刷 |
| ページ | 300 |
| 番号 | 978-0767916264 |
「Leave the Office Earlyer」は、ローラ・スタックによる時間管理に焦点を当てた自己啓発本です。2004年にランダムハウスから出版されました。この本では、職場で成果を上げ、ストレスを減らし、時間を節約する10の重要な要素について説明しています。
背景
スタック氏は、アメリカの経営者、著者、[1]、時間管理と職場の生産性の分野を専門とする講演者です。[2]彼女はThe Productivity Pro, Inc. [3] [4]の社長であり、「The Productivity Pro」というあだ名で知られています。[5]スタック氏は、 「 Leave the Office Early 」を含む7冊の本の著者であり、「National Leave the Office Early Day」を始めました。[6] [7]
受付
Publishers Weeklyのレビューでは、「COGNA Behavioral Health による 2003 年の職場調査『職場での不安: アメリカの職場の気分と心構え』を引用し、スタック氏は労働者が伝染病のようなストレスにさらされていると主張する。MBA を持ち、感動的なスピーチも行うスタック氏は、「PRODUCTIVE」という頭文字を基盤として、準備、削減、秩序、規律、不安、集中、時間管理、情報、均衡という生産性の要素に基づいた 10 のクイズと連続した章を紹介している。空欄を埋めるチャートとリストを自身の確立した手法と組み合わせることで、スターク氏は個別化して効果的な組織化の方法を提示している。」と述べられている。[8]
パメラ・ドッドとダグ・サンドハイムは、著書『The 25 Best Time Management Tools & Techniques』の中で、『 Leave the Office Early』を「ベスト・タイムマネジメント・ブック」リストの3位にランク付けしています。[9]一方、ニューヨーク・タイムズ紙は、 2004年6月にレビューしたタイムマネジメント・ブックの中で「ベスト・ブック」と評しました。[10]
参考文献
- ^ 「午後5時に罪悪感なくオフィスを出る親の7つの習慣」Fast Company。2016年10月9日閲覧。
- ^ 「生産性の高いインターンシップを実現する8つの方法」US News & World Report。2016年10月9日閲覧。
- ^ 「オフィス外でも生産的な会議を開催する方法」Fox Business。 2016 年 10 月 9 日閲覧。
- ^ 「組織と生産性の鍵」アリゾナ・リパブリック。2016年10月9日閲覧。
- ^ 「在宅勤務の憂鬱と冬の憂鬱を解消する方法」PC Magazine。2016年10月9日閲覧。
- ^ 「6月2日は「全国早期退社デー」」WGBA-TV。2016年10月9日閲覧。
- ^ 「毎日早くオフィスを出ることが出来るように働きましょう」Times of India。2016年10月9日閲覧。
- ^ 「オフィスを早く出る：生産性のプロが、より少ない時間でより多くのことを実行し、素晴らしい気分になる方法を紹介します」Publishers Weekly。2016年10月9日閲覧。
- ^ 「最高の時間管理本」時間管理ツールとテクニックのベスト25。 2016年10月9日閲覧。
- ^ 「OFF THE SHELF; A Medley of Inspiration For the Disorganized」 ニューヨークタイムズ。2016年10月9日閲覧。
外部リンク
- 公式ウェブページ