労働研究部

労働調査局( LRD ) は、ロンドンに拠点を置く独立した労働組合ベースの調査組織であり、労働組合の活動とキャンペーンを支援するための情報を提供しています。英国の 51 の全国組合を含む約 2,000 の労働組合組織が加盟しており、これは英国労働組合会議(TUC) の全会員の 99% 以上を占めています。

LRD は、1912 年にフェビアン協会によって設立された産業統制調査委員会として始まりました。翌年、委員会はフェビアン研究部として統合されました。最初の月刊誌は、1917 年にMonthly Circularとして発行されました。1918 年に組織は会員を拡大し、名前を労働研究部に変更しました。

LRD は、年次ガイド「Law at Work」をはじめ、雇用法に関する幅広い出版物を発行しています。LRD は、LRD の小冊子、Labour Research、Workplace Report、Fact Service、Safety Rep を発行しています。

LRDの出版物に関する全情報は同社のウェブサイトで閲覧できる。

• http://www.lrdpublications.org.uk

LRD は、給与の決済、給与率、年金、出産、育児、その他の諸条件に関する情報を含む給与および条件の Payline データベースを管理しています。このデータベースには、2,000 件を超える契約に関する情報が含まれています。

• ペイラインデータベース

LRDは、団体交渉、平等、健康と安全、労働組合の発展、労働者の参加に関する研究を行っています。発表されている研究には、

• TUC平等監査（2012年）
• TUC 安全担当者調査 (2012)
• 男女格差の拡大：欧州における女性の賃金と雇用に関する報告書（2011 年）

LRD は、労働組合関連研究機関 (TURI) ネットワークのメンバーです。

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• ノリーン・ブランソン

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