
キャサリン・フィリップス・エドソン(1870年1月12日 - 1933年11月5日)は、カリフォルニア州および全米の労働条件を変える上で重要な役割を果たしたアメリカの改革者、社会活動家であった。[1]
バイオグラフィー
キャサリン・フィリップスは1870年にオハイオ州で生まれた。彼女の父親は南北戦争で北軍の軍医を務め、女性の権利の強力な支持者でもあった。[2] キャサリンはオハイオ州ケントンで学び、いくつかの公立学校に通った。若い頃はクリフトンの聖心の修道院で学んだ。その後、希望していた声楽の訓練を受けるためにシカゴへ向かった。シカゴにいる間、彼女はシカゴ音楽院に通い、そこでチャールズ・ファーウェル・エドソンと出会い、1890年に彼女の夫となった(2人は1925年に離婚)。エドソンはシカゴの著名な実業家ジョン・V・ファーウェルと上院議員 チャールズ・B・ファーウェルの甥にあたる。結婚後すぐに、キャサリンとチャールズはカリフォルニア州アンテロープバレーへ移り、彼女はその後9年間をそこで過ごした。[3] キャサリンと夫は最終的にカリフォルニア州ロサンゼルスに移住することを決め、彼女は1900年にフライデーモーニングクラブに参加しました。フライデーモーニングクラブはキャロライン・M・セヴァランスによって設立された女性クラブで、当時3000人以上の会員がいました。フライデーモーニングクラブは公共改革を提唱し、地元の健康キャンペーンを組織しました。[4] キャサリンは、活動的な会員になってから1年以内にフライデーモーニングクラブの書記になりました。クラブのメンバーとして、キャサリンは自治体改革に取り組み、1911年に州憲法に追加された女性参政権修正案の主要メンバーでした。 エドソンは、女性は家事以外にも重要な関心事があり、不健康な状況に立ち向かうのが女性の仕事であると強く信じていました。また、女性は半分の市民ではなく完全な米国市民として扱われるべきだと信じていました。エドソンの政治活動により、彼女は私たちの法律に変更を加えました。彼女は女性の権利だけでなく、より良い労働条件も求めました。家事以外で女性が不当に扱われていることから、キャサリン・エドソンは女性の権利のために積極的に闘うようになりました。エドソンの死後も、彼女の活動はアメリカ全土の活動家に影響を与え続け、社会の不正義に立ち向かっています。
産業福祉委員会
キャサリンは「自分は政治家になるために生まれてきた」と信じていた。[5]彼女の家庭は政治志向の人々で溢れており、彼女がさまざまな社会活動グループに早くから参加するきっかけとなった。彼女の父親は1873年の憲法制定会議のメンバーで、女性参政権運動を支持していた。そのうちのいくつかは後にキャサリンが闘ったものでもある。キャサリンは、自分が若い頃から女性労働者の権利を主張し始めたのは父親のおかげだと考えていた。エドソンは「自分たちの生活を管理するという共通の事業に従事するコミュニティ全体」にとって国が公正で公平なものとなるよう努めた。[6] エドソンは、自分が解決しようとした問題に対する部分的な解決策を受け入れる覚悟ができていた。
1912年、エドソンは全国市町村連盟の評議員に選出され、マイヤー・リスナーと共に活動した。[7] リスナーはエドソンの政治的指導者となり、1912年に彼女を労働統計局に任命した。[8] 公教育の問題に集中しなければならなかったにもかかわらず、エドソンは女性の健康と労働条件にもっと時間を費やすことを決意した。彼女は連盟の最初の立法綱領の起草に協力し、1913年にはカリフォルニア州女性立法評議会に参加した。[9] エドソンと12人ほどの他の女性は、女性の最低賃金などの対策について議論し、支援するよう議員や連盟クラブに促した。[10]
1913年、彼女はカリフォルニア女性クラブ連盟の各クラブの会長に、地域の産業賃金時間と労働条件を調査する委員会を任命するよう依頼した。この調査は、他の女性グループに劣悪な労働条件と、これらの問題を解決するために議会が必要であることを知らせるためのものだった。委員とクラブが労働条件を調査する間、キャサリンは最低賃金法案である1913年議会法案1251号の推進に忙しかった。エドソンは「私たちの潜在的な母親」には生活賃金が支払われなければならないと主張した。[11] 法案1251号の支持者には、女性クラブ、教会、初期の禁酒主義者が含まれていた。これは当時最も強力な政治連合となり、競馬場の所有者に取って代わった。[12] しかし、法案1251号は労働組合に支持されなかった。組織化された労働者は、この法案の支持者によって自分たちの主張が脅かされることを望まなかった。組合の多くはサンフランシスコ地域に集中しており、当時家父長制を支持していたカトリック教徒の影響を強く受けていました。労働組合のリーダーたちは、労働条件を改善することで労働組合が不要になることを恐れ、女性労働者を雇用することを控えました。反対意見と議会の行動不足により、この法案は未だに実行されませんでした。ジョンソン知事は延期の 5 日前に法案を推し進めました。この法案は 46 対 12 の票差で可決されました。エドソンの強力な活動主義は、1251 法案の可決に成功したことが証明されました。
カリフォルニアで最も重要な出来事の 1 つは、20 世紀 10 年以降に、進歩主義共和党が権力を握ったときに起こりました。当時のアメリカの進歩主義の指導者であったハイラム・ジョンソンは、「サザン・パシフィック鉄道を共和党から追い出し」、社会全体の利益のために法律を制定するために州の管理権を有権者に返すことを誓いました。[13] これらの進歩主義の目標を達成するために、労働条件やその他の産業事故を調査するための委員会が設立されました。1913 年までに、議会は最初の産業福祉委員会(IWC) を創設しました。その任務は、女性と子供の両方の労働条件と賃金を調査することでした。この法律は、当時最も影響力のあるメンバーであったキャサリン・フィリップス・エドソンによって大いに支持されました。キャサリン・エドソンは、IWC の執行委員会役員に任命された最初の女性であり、ほぼ 18 年間 (1916 年から 1931 年) 務めました。最初の数年間の IWC の成果の多くは、エドソンの社会運動によるものでした。エドソンは法案を起草し、議会に働きかけて、多くの女性団体の支持を獲得しました。さらに、エドソンのリーダーシップのもと、彼女が議長を務める賃金諮問委員会で、多くの雇用主が従業員と合意に達しました。

IWC のおかげで、米国の女性は最高最低賃金の恩恵を受けた。労働条件は劇的に改善され、8 時間労働が強制された。IWC は労働市場において秩序が必要なところに秩序をもたらした。IWC は成功を収めたが、失敗もあった。それは 1921 年から 1922 年にかけて最も顕著だった。この年、最低賃金の引き下げは何度も撤回されなければならなかった。産業福祉委員会は、南カリフォルニアの缶詰業者の遵守を維持することもできなかった。南部の缶詰業者は生産量の約 15% を占めるだけだったが、北部の缶詰業者の一部も遵守をやめた。[14]
1931年、不況の結果、IWCのリーダーシップが疑問視されました。農業は女性の雇用が最も多い産業でしたが、規制が最も難しい産業でもありました。農業は「農産物と季節労働に特有の不安定さ」のため、8時間労働法の適用外となりました。[15] IWCは、農業を規制するためにさまざまな方法を試みました。IWCが実施した方法の1つは、缶詰監査であり、これは企業に一定の自由を与えながら、労働者の利益を保護し、規制コストを最小限に抑えました。
1915 年の最後の数か月間、エドソンは 37 ページに及ぶ「生活費」という調査研究を発表しました。産業福祉委員会 (IWC) は、約 1,000 人の働く女性にインタビューを行いました。このインタビューで、女性たちは、衣服、食料、その他の必需品の価格と比較して、週給を評価するよう求められました。収集されたレポートから、エドソンは生活費が週あたりおよそ 9.63 ドルであると算出しました。労働統計局は、働く女性の半数が週 9 ドル未満の収入であることを証明しました。
第一次世界大戦後間もなく、労働統計局によると生活費は上昇し続けました。1920 年に別の調査が行われ、その結果、最低賃金 16 ドルが採用され、賃金命令が修正されました。1921 年までに、企業の生産は減速し、雇用主は最低賃金 16 ドルは高すぎると不満を述べました。カリフォルニア製造業者協会は公聴会を請願し、最低賃金 16 ドルの再評価を強制しました。他の雇用主もカリフォルニア製造業者協会に加わり、賃金の引き下げを請願しました。総合賃金委員会が設立され、すべての産業の最低賃金を勧告することになっていました。しかし、雇用主と従業員が行き詰まりを引き起こしました。委員会は、合意に達する可能性があるかどうかを確認するために、もう一度賃金委員会に要請しました。エドソンは、最低賃金を引き下げるよう求める経営者の圧力に逆らいましたが、妥協案に同意しました。彼女は生活費を再評価し、計算の結果、最低賃金は 15 ドルになりました。 IWC は彼女の新たに提案された最低賃金を受け入れたが、労働者からの憤りがないわけではなかった。
カリフォルニア州労働連盟の指導者たちは、エドソンが女性労働者に週給 84 ドルを支払っていたにもかかわらず、最低賃金を 15 ドルに設定していたことを批判した。カリフォルニア州労働連盟は、彼女が幹部職を務めていた 6 年間に稼いだ金を取り戻すために訴訟を起こした。大衆はエドソンの交代を要求した。キャサリン エドソンは、変動する生活費に対応するために、もう一度調査を行った。1922 年 9 月、ビジネスマンは 16 ドルの賃金を可決することに合意し、12 月に委員会は 16 ドルの最低賃金を再設定した。この経済効果は、最低賃金を引き下げるよりも雇用主にとって良かった。
晩年と死
49歳のとき、エドソンは脳への血液供給を制御するための手術を受けた。エドソンは6か月後まで仕事に復帰できなかった。1923年、エドソンの夫は彼女に、自分たちの関係はもう続ける価値がないと告げ、彼女のもとを去った。1923年後半、彼女の胸にしこりが見つかり、後に除去されたが再発した。1924年、彼女は再び腎不全で入院した。1926年、56歳の若さでエドソンは2度の重度の心臓発作を起こし、胆石にも悩まされた。[16] 1930年の選挙運動中、エドソンは重病を患い、ロルフは産業福祉局の新しい局長を任命し、議会は法案を可決し、エドソンは解雇された。新しく任命されたIWC局長はマベル・E・キニー夫人で、エドソンの仕事はすべて無駄になった。キニー夫人は、エドソンが懸命に維持しようと闘ってきた賃金基準を引き下げ、IWC の活動停止を引き起こした。1923 年から 1933 年 (エドソンの死去) にかけて、エドソンの健康状態はひどく悪化した。エドソンはキニーに助言し、IWC の予算増額を求めるため、女性有権者連盟のためにロビー活動を続けた。彼女は政治活動を続け、1933 年に国家復興庁の缶詰規定の作成を引き受けるよう依頼されたが、病気が重く、引き受けることはできなかった。キャサリン フィリップス エドソンは 1933 年 11 月 5 日に亡くなった。
参照
参考文献
- ^ ブライトマン、ジャクリーン。「カリフォルニアの女性政治家」JSTOR 65、第2号(1986年):8295。
- ^ ハンドリー、ノリス。キャサリン・フィリップス・エドソンとカリフォルニア州最低賃金を求める闘い、1912-1923年。第3版。第29巻。カリフォルニア大学出版局、1960年。271-85ページ。
- ^ ブライトマン、ジャクリーン。「カリフォルニアの女性政治家」JSTOR 65、第2号(1986年):8295。
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- ^ ケースメント、ダイアン。キャサリン・フィリップス・エドソンとカリフォルニア州産業福祉委員会。カンザス州:カンザス州立大学、1987年。1-170。
- ^ ハンドリー、ノリス。キャサリン・フィリップス・エドソンとカリフォルニア州最低賃金を求める闘い、1912-1923年。第3版。第29巻。カリフォルニア大学出版局、1960年。271-85ページ。
- ^ ロバート・チェルニー「私たちは最低賃金に熱心ではない」『カリフォルニアの女性と政治:ゴールドラッシュから大恐慌まで』265ページ。ネブラスカ州:ネブラスカ大学、2011年。
- ^ ケースメント、ダイアン。キャサリン・フィリップス・エドソンとカリフォルニア州産業福祉委員会。カンザス州:カンザス州立大学、1987年。1-170。
- ^ ケースメント、ダイアン。キャサリン・フィリップス・エドソンとカリフォルニア州産業福祉委員会。カンザス州:カンザス州立大学、1987年。1-170。
- ^ ハンドリー、ノリス。キャサリン・フィリップス・エドソンとカリフォルニア州最低賃金を求める闘い、1912-1923年。第3版。第29巻。カリフォルニア大学出版局、1960年。271-85ページ。
- ^ ケースメント、ダイアン。キャサリン・フィリップス・エドソンとカリフォルニア州産業福祉委員会。カンザス州:カンザス州立大学、1987年。1-170。
- ^ ケースメント、ダイアン。キャサリン・フィリップス・エドソンとカリフォルニア州産業福祉委員会。カンザス州:カンザス州立大学、1987年。1-170。
- ^ ハンドリー、ノリス。キャサリン・フィリップス・エドソンとカリフォルニア州最低賃金を求める闘い、1912-1923年。第3版。第29巻。カリフォルニア大学出版局、1960年。271-85
- ^ ケースメント、ダイアン。キャサリン・フィリップス・エドソンとカリフォルニア州産業福祉委員会。カンザス州:カンザス州立大学、1987年。1-170。
- ^ ケースメント、ダイアン。キャサリン・フィリップス・エドソンとカリフォルニア州産業福祉委員会。カンザス州:カンザス州立大学、1987年。1-170。
- ^ ケースメント、ダイアン。キャサリン・フィリップス・エドソンとカリフォルニア州産業福祉委員会。カンザス州:カンザス州立大学、1987年。1-170。
さらに読む
- ハリス、グロリア G.、ハンナ S. コーエン (2012)。「第 4 章 改革者と活動家 - キャサリン フィリップス エドソン: 社会および労働改革の先駆者」。カリフォルニアの女性先駆者: 現在までの先駆者。サウスカロライナ州チャールストン: The History Press。pp. 60–74 [65–67] 。ISBN 978-1609496753。
外部リンク
ウィキメディア・コモンズのキャサリン・フィリップス・エドソンに関連するメディア
- インターネット アーカイブにあるキャサリン フィリップス エドソンの著作またはキャサリン フィリップス エドソンに関する作品
