ジュリー・アイビー

ジュリー・シモンズ・アイビーは、ミシガン大学の産業・オペレーション工学部の学部長兼教授です。^[1] 彼女の研究は、医療統計^[2]と医療へのシステム工学の応用^{[3] 、そして}フードバンク配給システムを含むその他の社会サービスへの応用です。^{[4] [5]}

アイビーは1991年にミシガン大学を卒業し、1992年にジョージア工科大学で修士号を取得しました。彼女は博士課程の研究のためにミシガンに戻り、1998年に博士号を取得しました。 ^[2] 彼女の博士論文「確率的モニタリングによる多段階劣化プロセスの保守および交換ポリシーの決定」は、スティーブン・M・ポロックによって指導されました。^[6]

彼女は1998年から2007年までミシガン大学ビジネススクールの教員として勤務し、その後ノースカロライナ州立大学に移り^{[2] [6]} 、そこで産業システム工学の教授および健康システム工学のフィッツファカルティフェローを務めました。

アイビーはアフリカ系アメリカ人であり、^{[7] 2011年から2013年まで}INFORMSマイノリティ問題フォーラムの会長を務めた。また、2007年にはINFORMS健康応用部門の議長も務めた。 ^{[2] [6]}

彼女は2016年から、医療提供への工学的アプローチに焦点を当てた大学プログラムの協会であるHealth Systems Engineering Allianceの理事長を務めています。^[6]

2016年、INFORMSは、マイノリティ問題フォーラムでの活動に対してアイビーにムービング・スピリット賞を授与しました。^{[8]彼女は、オペレーションズ}・リサーチとマネジメント・サイエンスにおける女性の進歩を称えるWORMS賞の2020年の受賞者でした。^[2] 2022年、彼女は「OR/MS専門職の地位と認知度を高め、過小評価されているメンバーにとってより包括的なものにしたヘルスケアと飢餓救済における彼女の奉仕と多大な貢献」により、INFORMSのフェローに任命されました。^[9]