ジェニファー・ホワイト

ジェニファー・ホワイトは、オーストラリアのシドニー大学ジョン・グリル・プロジェクトリーダーシップ研究所の所長であり、同大学のプロジェクトマネジメント学部長です。^[1]彼女は、業界、政策、政府と協力して、プロジェクトの構想、設定、実行、付加価値の向上に取り組んでいます。彼女は、システム統合、建設変革、プロジェクト分析に関する研究を主導してきました。

彼女はインペリアル・カレッジ・ロンドンの土木環境工学科の教授を務めています。^[2]そこで彼女はシステム工学とイノベーションセンターの所長を務めました。^{[3]このセンターは、}システム工学とイノベーションを建築インフラにもたらすことを目的としています。彼女の研究対象は、主要なインフラプロジェクトのデジタル設計と提供です。彼女は土木技術者協会のフェローであり、システム統合におけるレイン・オルークおよび王立工学アカデミーの教授を務めました（2015-2021年）。

ホワイト氏は1994年にケンブリッジ大学で学士号を取得し、2000年にラフバラー大学で博士号を取得しました。

ホワイト教授は、シドニー大学のプロジェクトマネジメント学部長であり、ジョン・グリル・プロジェクトリーダーシップ研究所の所長です。彼女は2021年にシドニー大学に着任し、現在はインペリアル・カレッジ・ロンドンの教授として部分的な任期を維持しています。

彼女は以前、インペリアル・カレッジ・ロンドンのシステム工学およびイノベーションセンターの共同ディレクターを務めていました。ホワイトは2016年にインペリアル・カレッジ・ロンドンの土木工学部に加わり、インフラ向けの次世代システム工学ツールと方法を開発するシステム工学およびイノベーションセンターを率いています。彼女はそれ以前はレディング大学に在籍し、2007年に着任し、2010年に工学・物理科学研究会議から125万ポンドの資金提供を受けてデザインイノベーション研究センターを設立しました。彼女は高度経営研究所フェローでした。以前は、インペリアル・カレッジ・ビジネススクールのシニアリサーチフェローであり、2003年から2007年までデイビッド・ガン教授の下で働いていました。それ以前は、2000年から2003年までサセックス大学SPRUの同じチームで、設計品質指標の研究などのプロジェクトに携わっていました。

彼女は建設リーダーシップ協議会のメンバーであり、英国の産業戦略チャレンジ基金の「建設の変革」諮問委員会のメンバーであり、アラン・チューリング研究所/ロイズ・レジスター財団の「データ中心エンジニアリングプログラム」の戦略テーマを主導し、2018年には建設のためのオフサイト製造について貴族院の科学技術特別委員会に証言しました。 ^[4]彼女は世界経済フォーラム（WEF）の「エンジニアリングと建設」変革マップの共同キュレーターです。彼女は土木技術者協会のデジタル変革パネルのメンバーです。彼女は以前、王立英国建築家協会（RIBA）の研究イノベーショングループ のメンバーでした。

ホワイトは40本以上の論文を執筆しており、Research Policy、^[5] International Journal of Project Management、^[6] Organization Studies、^[7] Design Studies、^[8] Automation in Construction ^{[9]などの雑誌に掲載しています。2018年には、ドラガナ・ニコリッチと共著で}『Virtual Reality and the Built Environment（第2版）』 を出版しました。

• ホワイト、ジェニファー、コミ、アリス、モスカ、ルイージ（2023）。「同時にこことあそこで：私たちの具体化された物質的実践におけるオンライン組織化の位置づけ」。組織理論。4。doi ： 10.1177 / 26317877231217311。
• ホワイト、ジェニファー、コミ、アリス、モスカ、ルイージ（2022）。「意味のある未来を作る：未来作り、オンライン作業、リモートでの組織化」。組織理論。3。doi：10.1177 / 26317877211069138。S2CID  247753028 。
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• ホワイト、ジェニファー (2013 年 1 月)。「コンピュータを超えて: デジタルから物理へのメディアの変化」( PDF)。情報と組織。23 (1): 41–57。doi :10.1016/j.infoandorg.2013.01.002 。
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