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労働者統制研究所は、1968年にトニー・トプハムとケン・コーツによって設立されました[ 1 ]。コーツは当時国際マルクス主義グループのリーダーであり、その後ノッティンガム大学の教授[ 2 ]となり、 1989年から1999年まで欧州議会議員を務めました。
この研究所は、労働者による生産管理について議論するために、職場代表や戦闘的な労働者を集めた。これは、1964年からVoice of the UnionsとCentre for Socialist Educationによって組織された労働者管理会議から発展したものである。ノッティンガムでの最初の会合では約100人だった参加者数は、1969年には約1200人にまで増加した。研究所の目標は、「民主的意識の発展、既存のすべての労働組織における労働者管理への支持の獲得、あらゆる場所で発生する非民主的な行動への異議申し立て、そして産業と経済そのものに対する民主的管理の拡大に専念する労働者管理グループの形成を支援すること」であった。[ 3 ]
同研究所は、ヒュー・スキャンロンをはじめとする多くの労働組合指導者から後援を得た。国際マルクス主義グループの機関誌は後に、同研究所は後援者に過度に迎合し、支持者の組織化に失敗したと指摘した。「 1970年の年次総会にはわずか26人しか出席せず、加盟費と会費は非常に高い水準に維持された」と述べている。