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労働者統制研究所は1968年にトニー・トップハムとケン・コーツ[1]によって設立されました。コーツは当時国際マルクス主義グループのリーダーであり、その後ノッティンガム大学の教授[2]となり、 1989年から1999年まで 欧州議会議員を務めました。
研究所は、労働組合代表と闘争的労働者を集め、生産の労働者管理について議論した。この研究所は、1964年から労働組合の声と社会主義教育センターによって組織された労働者管理会議から発展した。ノッティンガムでの最初の会議では約100人だったが、1969年には約1200人にまで増加した。研究所の目標は、「民主的意識の発展、既存の労働組合組織すべてにおける労働者管理への支持の獲得、どこで起ころうと非民主的な行動に異議を唱えること、産業と経済自体に対する民主的管理の拡大に専心する労働者管理グループの結成を支援すること」であった。[3]
同研究所はヒュー・スキャンロンを含む多くの労働組合指導者から後援を得た。国際マルクス主義グループの機関誌の後の論評では、同研究所は後援者に迎合しすぎて支持者の組織化に失敗したとされている。「 1970年の年次総会にはわずか26人しか出席せず、加盟金と会費は非常に高い水準に維持されている。」
出版物
参考文献
- ^ パリー、ガレス（1985年2月28日）。「ハリーの悩み」ガーディアン紙、19ページ。
- ^ 「シティショップスチュワードのためのアドバイザリーサービス」。イブニングポストアンドニュース。ノッティンガム、ノッティンガムシャー、イングランド。1969年3月31日。11ページ。
- ^ 「労働者の不安の原因」デイリー・テレグラフ、1981年6月10日、9ページ。
外部リンク
- ケン・コーツ、トニー・トップハム編『労働者統制のための読み物と証人』スポークスマン・ブックス
- 社会主義改革：労働者統制研究所アーカイブ