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これらの休日のうち、労働者に義務的な有給休暇を与えるのは 11 日だけです。残りの休日は、一般的に学校、公共部門のオフィス、銀行、および少数の民間企業で祝われます。
移動休日
ウルグアイ法16,805号(法律17,414号の修正を含む)によれば、法律で定められた祝日は、記念日として祝われ、以下の制度に従う(記念日は「移動祝日」として祝われる)[2] [3] 。
- 土曜日と重なる場合は、日曜日または月曜日がその日に行われます。
- 火曜日または水曜日に発生した場合は、直前の月曜日に観察されます。
- 木曜日または金曜日に発生した場合は、翌月曜日に観察されるものとする。
これはカーニバルと観光週間には発生しません。また、1 月 1 日と 6 日、5 月 1 日、6 月 19 日、7 月 18 日、8 月 25 日、11 月 2 日、12 月 25 日に対応する曜日には、同じであっても発生する可能性がある曜日に引き続き監視されます。
参考文献
- ^ 「Uruguay.com からの情報、スペイン語版」。2015 年 7 月 2 日時点のオリジナルよりアーカイブ。2012 年 4 月 17 日閲覧。
- ^ 「法律 16.805: 休日。その適用のためのシステムの確立」(スペイン語)。ウルグアイ議会。1996年12月31日。2013年8月28日時点のオリジナルよりアーカイブ。2015年2月7日閲覧。
- ^ 「法律 17.414: 法律 16.805 の第 2 条を置き換え、'6 月 19 日' や '11 月 2 日' など、定められた休日は、何があっても、その曜日に引き続き遵守されるものとする」(スペイン語)。ウルグアイ議会。2001 年 11 月 14 日。2013 年 6 月 26 日時点のオリジナルからアーカイブ。2015 年2 月 7 日閲覧。
外部リンク
